Prefeitura de Nova Erechim - SC libera edital de processo seletivo

A Prefeitura de Nova Erechim, em Santa Catarina abre vaga para Professor de Arte.

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Nova Erechim tornou público o edital n.º 005/2019 de processo seletivo, visando selecionar candidatos de nível superior com licenciatura plena em Artes, para composição de cadastro de reserva.

A oportunidade é para o cargo de Professor de Arte, para trabalhar em carga horária de 20 horas semanais. O vencimento é de R$ 1.580,58, acrescido de vantagens financeiras previstas para os cargos são de 20% para Especialização, 20% para Regência de Classe e vale alimentação no valor de R$ 107,50.

Os interessados devem realizar suas inscrições no período de 3 a 7 de junho de 2019, das 09h00 às 11h30 e das 13h30 às 18h00, na Secretaria de Educação, Cultura e Esporte, sito na Prefeitura Municipal de Nova Erechim, no Centro Administrativo, localizado na Avenida Francisco Ferdinando Losina, nº. 139 bairro Centro.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Documentos necessários para inscrição:

a) Cópia do RG e CPF;
b) Preenchimento do formulário de inscrição, em duas vias;
c) Cópia de comprovante de escolaridade exigido para o cargo;
d) Cópia de titulações.

Segundo o edital, a classificação dos candidatos se dará por meio de análise da documentação apresentada pelo candidato.

Atribuições do cargo

• Participar da Elaboração da Proposta Pedagógica do Estabelecimento de Ensino;
• Elaborar e cumprir o Plano de Trabalho, segundo a proposta pedagógica do Estabelecimento de Ensino;
• Zelar pela aprendizagem dos alunos, dando condições para a manutenção da saúde física e psíquica dos alunos;
• Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
• Ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional;
• Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade nos horários determinados pela escola;
• Executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam a aprendizagem;
• Manter com os colegas o espírito de colaboração e solidariedade indispensável a eficiência da obra educativa;
• Realizar com clareza, precisão e presteza toda a escrituração referente a execução da programação, frequência e aproveitamento dos alunos;
• Zelar pela conservação dos bens materiais, limpeza e o bom nome da escola;
• Executar as demais normas estabelecidas no regimento escolar, nas diretrizes emanadas dos órgãos superiores e legislação federal, estadual e municipal;
• Zelar pela conservação do patrimônio público;
• Desenvolver seu trabalho dentro dos princípios éticos e morais, com comprometimento, responsabilidade, assiduidade, iniciativa, produtividade, respeito;
• Participar dos cursos de formação continuada, congressos, palestras realizados e/ou autorizados pela Secretaria Municipal de Educação, mantendo-se atualizado;
• Ter ética nas relações de trabalho, bem como, nas relações interpessoais;
• Manter seu local de trabalho organizado;
• Estudar e propor a base da vivência adquirida no desempenho das atribuições, medidas destinadas a simplificar o trabalho e a redução do custo das operações;

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