Prefeitura de Nova Veneza - SC: seletivo tem PROVAS ADIADAS!

Ofertadas vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade na Prefeitura catarinense de Nova Veneza, com vencimentos de até R$ 3.475,89.

Prefeitura de Nova Veneza - SC

O processo seletivo oferece salários de até R$ 3.475,89. - Foto: Pexels

A Prefeitura de Nova Veneza, no estado de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Administração e Finanças, abriu o edital n° 001/2020 de processo seletivo com vagas para formação de cadastro reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Cargos do processo seletivo Prefeitura de Nova Veneza - SC

O seletivo está sob a execução técnico-administrativa da empresa Concursos SS1. As vagas são para os cargos de Agente Administrativo I, Auxiliar de Serviços Gerais I, Auxiliar de Serviços Gerais II, Biólogo e Fiscal de Meio Ambiente. Os salários variam de R$ 1.039,00 a R$ 3.475,89, em carga horária de até 40 horas semanais.

Inscrições e Taxas

As inscrições via internet poderão ser realizadas até às 23h59min, do dia 06 de março de 2020, pelo site da Concursos SS1. As taxas variam de R$ 35,00 a R$ 50,00 de acordo com o cargo escolhido.

Provas adiadas por causa do coronavírus

Para todos os cargos, o seletivo constará unicamente de prova objetiva, de caráter eliminatório/classificatório, com questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, formação acadêmica exigida e atribuições dos cargos.

As avaliações estavam previstas para serem aplicadas em 29 de março de 2020, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições.

Entretanto, por causa da pandemia de coronavírus (Covid-19), elas foram adiadas conforme comunicado oficial! A nova data para aplicação das provas ainda não foi divulgada. O candidato precisa ficar atento ao site da banca organizadora para acompanhar o novo cronograma. Mais informações podem ser acessadas no site da organização.

Os conteúdos a serem estudados variam conforme o cargo, podendo ser cobradas as seguintes disciplinas: Português, Informática, Legislação, Conhecimentos Específicos, Raciocínio Lógico Matemático e Conhecimentos Gerais.

Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem 50% ou mais na nota final da prova objetiva.

Contratação

São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da contratação:

  • Estar devidamente aprovado no Processo Seletivo e classificado dentro das vagas estabelecidas no Edital;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, Art. 12, da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/72;
  • Ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino);
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da contratação;
  • Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do inciso XVI e parágrafo 10º do Art. 37 da Constituição Federal;
  • Candidatos com deficiência – verificar Capítulo próprio, no Edital.

A contratação dos candidatos somente será deferida no caso de exibirem:

  • Documentação comprobatória das condições previstas no Capítulo II - item 2.6 do Edital acompanhada de fotocópia;
  • Comprovante de votação;
  • Quitação das obrigações militares (Reservista);
  • Comprovação do nível de escolaridade exigido pelo cargo;
  • Certidão de casamento ou nascimento;
  • Certidão de nascimento dos filhos (menores que 14 anos);
  • Carteira de habilitação;
  • Identidade;
  • CPF;
  • Título de eleitor;
  • Carteira profissional;
  • PIS/PASEP;
  • Comprovante de residência;
  • Atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, por Médico ou Junta Médica do Município ou ainda, por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptidão necessária para o exercício do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física;
  • Declaração negativa de acumulação de cargo, emprego ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.

Validade e Edital

O seletivo terá validade por um ano a partir da data de homologação da classificação final, podendo prorrogável por igual período, a critério do Município de Nova Veneza. O edital de processo seletivo com todas as informações está disponível no site da Concursos SS1.

O município de Nova Veneza - SC

A cidade de Nova Veneza está localizada no estado de Santa Catarina, na região sul do Brasil. A população da cidade foi estimada pelo IBGE, em 2011, e contava com 13 447 habitantes.

Nova Veneza foi formada inicialmente com a chega de imigrantes Italianos ao Brasil, lá diversas famílias se instalaram.

Na economia, a cidade de Nova Veneza se destaca no setor industrial, isso porque várias empresas de renome nacional e estadual, tem sua sede no município. As indústrias são de vários ramos, como: confecções, agroindustrial, metalurgia, mecânico e material elétrico. 

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