Prefeitura de Pouso Redondo - SC divulga edital de seletivo

Prefeitura de Pouso Redondo - SC abre processo seletivo para formar cadastro reserva para diversos profissionais. Seleção será realizada pela SC Treinamentos.

A Prefeitura de Pouso Redondo, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de processo seletivo simplificado nº 001/2019 que objetiva a formação de cadastro reserva para profissionais de vários níveis de escolaridade e com vencimento de até R$ 3.498,27.

A execução deste processo seletivo ficará a cargo da empresa SC Treinamentos.

Vagas

As vagas de estágio são destinadas a alunos do ensino médio e a alunos do ensino superior em Pedagogia e outros cursos.

Os profissionais de nível fundamental poderão concorrer aos cargos de Agente de Serviços de Obras, Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Consultório dentário, Motorista, Motorista de Ônibus Escolar, Operador de Máquinas e Pedreiro.

Para nível médio as oportunidades são para Agente de Organização Escolar e Monitor de Transporte Escolar.

Os profissionais de nível superior poderão concorrer aos cargos de Assistente Social, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo.

Além destas vagas de nível superior, haverá vagas no magistério para profissionais habilitados e não habilitados (cursando a partir da 5ª fase). Estas vagas são para Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor II (Pedagogia / Educação Especial) e Professores de Anos Iniciais.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 04 de dezembro de 2019, apenas via internet, através do site www.scconcursos.com.br.

O valor da taxa de inscrição é de:

  • R$ 30,00 para as vagas de estágio de nível médio e cargos de nível fundamental;
  • R$ 40,00 para as vagas de estágio de nível superior e cargos de nível médio;
  • R$ 60,00 para os cargos de nível superior.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva, prova prática e prova de títulos, de acordo com o cargo em disputa.

A prova objetiva será realizada na data provável de 15 de dezembro de 2019 e no dia de sua realização, o candidato deverá comparecer munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta indelével (fabricada em material transparente) e de documento de identidade oficial com foto.

A prova objetiva valerá 10 pontos e será composta por 20 questões para os cargos de nível fundamental e para estagiários e por 25 questões para os cargos de níveis médio e superior.

Nesta prova, serão cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades e Conhecimentos Específicos.

Para ser aprovado na prova objetiva, os candidatos de nível fundamental precisam obter a nota mínima de 3 pontos e os candidatos de níveis médio e superior precisam obter a nota mínima de 4 pontos.

Demais etapas do processo seletivo

A prova prática será aplicada aos cargos de Motorista (todos) e Operador de Máquinas, devendo no dia de sua realização (que será na mesma data da prova objetiva), comparecer com a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com a habilitação exigida.

Esta prova possui caráter classificatório e eliminatório. O candidato inicia a prova com 10 pontos e vai perdendo nota conforme as faltas cometidas, devendo ao final do percurso, permanecer com a nota mínima de 5 pontos.

A prova de títulos é exclusiva para Professores e valerá até 10 pontos, sendo avaliados os seguintes títulos:

  • Curso de pós-graduação na área da educação (Doutorado, Mestrado e Especialização com carga horária mínima de 360 horas), apenas para Professor Habilitado;
  • Cursos e/ou seminários na área de educação, realizados a partir de janeiro de 2018, até o limite de 200 horas.

Critérios de avaliação e desempate

A nota final para Professor será igual à soma das notas das provas realizadas, considerando 80% da nota da prova objetiva e 20% da nota da prova de títulos.

Para os candidatos que realizarem a prova prática, a nota final do candidato será igual à 50% da prova objetiva e 50% da prova prática.

A nota final dos demais candidatos será igual à nota da prova objetiva.

Para o caso de haver empate, a preferência será dada para o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos até o último dia da inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso.

Para os demais casos, a preferência será dada ao candidato que, sucessivamente:

  1. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
  2. Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
  3. Obtiver o maior número de acertos em Matemática;
  4. Tiver a maior idade;
  5. Tiver sido jurado, conforme o disposto na legislação vigente.

Validade

A validade do processo seletivo será de um ano, a contar de sua homologação final. Este prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site da SC Treinamentos.

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