Prefeitura de São João Batista - SC divulga edital de seletivo

Prefeitura de São João Batista - SC abre processo seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de diversos níveis de escolaridade.

A Prefeitura de São João Batista, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital de processo seletivo simplificado nº 01/2020 destinado à formação de cadastro reserva para cargos de diversos níveis de escolaridade, com vencimento de até R$ 3.142,81.

Este processo seletivo está sendo executado pela empresa NBS Serviços.

Cargos na Prefeitura de São João Batista

Este processo seletivo visa formar cadastro de reserva em cargos de vários níveis de escolaridade, para lotação nas secretarias de Saúde, Assistência Social, Infraestrutura e Agricultura.

  • Cargos de nível fundamental: Condutor de Veículo Leve, Condutor de Veículo Pesado I – Ônibus Escolar, Zelador Vigilante, Auxiliar de Serviços Gerais, Condutor de Veículo Pesado II – Tratorista, Condutor de Veículo Pesado II – Operador de Bobcat, Condutor de Veículo Pesado II – Operador de Retroescavadeira e Condutor de Veículo Pesado II – Operador de Escavadeira Hidráulica;
  • Cargos de nível superior: Enfermeiro e Psicólogo.

Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.065,45 a R$ 3.142,81.

Como se inscrever no processo seletivo da Prefeitura de São João Batista

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 06 de março de 2020, apenas via internet, através do endereço eletrônico da banca organizadora da seleção NBS Serviços.

O valor da taxa de inscrição é de:

  • R$ 20,00 para os cargos de nível fundamental;
  • R$ 30,00 para os cargos de nível superior.

Etapas de seleção

Os profissionais inscritos neste processo de seleção serão avaliados por meio de realização de provas escritas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas a todos os cargos provavelmente no dia 15 de março de 2020.

Haverá ainda a etapa de realização de provas práticas aos cargos de Condutor de Veículo Leve, Condutor de Veículo Pesado I – Ônibus Escolar, Condutor de Veículo Pesado II – Tratorista, Condutor de Veículo Pesado II – Operador de Bobcat, Condutor de Veículo Pesado II – Operador de Retroescavadeira e Condutor de Veículo Pesado II – Operador de Escavadeira Hidráulica.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação, os seguintes critérios serão adotados:

  • Candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  • Candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
  • Maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa;
  • Maior número de acertos na prova de Matemática;
  • Maior número de acertos na prova de Conhecimentos Gerais;
  • Maior idade.

Validade

O Prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério e conveniência da Administração Municipal, por uma única vez.

Edital

Mais informações sobre este processo seletivo como quadro de cargos, conteúdo programático da prova objetiva, atribuições dos cargos e demais formulários estão disponíveis no edital publicado no site da banca organizadora NBS Serviços.

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