Prefeitura de Schroeder - SC realiza novo processo seletivo

A Prefeitura Municipal de Schroeder, localizada no Estado de Santa Catarina, divulgou editais de processos seletivos, com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. A iniciativa vai ocupar cinco vagas em caráter temporário.

O edital n.º 001/2019 oferta vagas para Técnico em Enfermagem, Enfermeiro e Médico. A remuneração ofertada vai de R$ 2.010,67 a R$ 14.894,00, para trabalhar em carga horária de 40 horas semanais.

Já o edital n.º 002/2019 dispõe de vagas nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Fonoaudiólogo. A remuneração ofertada é de R$ 1.257,73 ou R$ 2.471,06, para trabalhar em carga horária de 30 a 40 horas semanais.

Como se inscrever

Para se candidatar a uma dessas oportunidades, basta realizar as inscrições no período de 2 a 8 de maio de 2019, de forma presencial na Secretaria Municipal de Saúde na Rua Paulo Jahn nº 147, Centro, no horário das 8h às 11h30min e 13h às 16h.

Requisitos para contratação:

O candidato deverá atender, cumulativamente, para contratação, aos seguintes requisitos:
a) A nacionalidade brasileira;
b) O gozo dos direitos políticos;
c) A quitação com as obrigações militares e eleitorais;
d) O nível de escolaridade exigido;
e) A idade mínima de dezoito anos;
f) Condições de saúde física e mental compatíveis com o exercício do cargo ou função;
g) Idoneidade moral a ser comprovada mediante a apresentação de atestado de antecedentes emitido por órgão competente;
h) Inexistência da incompatibilidade para o exercício de cargo público municipal;
i) Ter sido aprovado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital;
j) Comprovar a formação exigida para o cargo e o registro profissional quando exigido;
k) Outros requisitos justificados pelas atribuições do cargo ou estabelecidos em lei;
l) Certidão de consulta da qualificação cadastral do eSocial.

Os inscritos serão selecionados mediante prova escrita objetiva, que será aplicada na data provável de 19 de maio de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente.

A prova será composta por questões de Português, Matemática, Questões específicas para a área de atuação e Conhecimentos Regionais e Atualidades, conforme o cargo pretendido.

A validade do processo seletivo será de seis meses, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Compartilhe