Prefeitura de Tangará - SC abre edital de processo seletivo

A cidade catarinense de Tangará, por meio da Prefeitura Municipal, torna público a abertura das inscrições do processo seletivo n.º 006/2019, para contratação de servidores em caráter temporário, para atuação na Secretaria Municipal de Administração.

De acordo com o edital, o processo seletivo é destinado à contratação de um Analista Departamento de Recursos Humanos, que atuará em jornada de 40 horas semanais e receberá salário de R$ 3.498,36. 

Requisito: Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Gestão ou Recursos Humanos.

Inscrições

Serão recebidas as inscrições na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Avenida Irmãos Piccoli, 267, centro, até o dia 18 de outubro de 2019, das 8h30 às 12h e das 14h às 17h. Vale lembrar, que a ficha de inscrição deve ser devidamente preenchida pelo candidato, bem como preencher e entregar o termo de concordância devidamente assinado.

O candidato deverá requerer boleto para pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 100,00, no Setor Tributário da Prefeitura de Tangará, na Avenida Irmãos Piccoli, nº 267, centro, em Tangará.

São exigidos os seguintes documentos para efetivação da inscrição:

- Ficha de inscrição devidamente preenchida, a qual estará disponível no site www.tangara.sc.gov.br devendo ser preenchida, impressa e entregue no local das inscrições, dentro do prazo definido para as mesmas;
- Copia do CPF e do RG;
- Comprovante de pagamento da taxa de inscrição ou pedido de isenção.

Poderão requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição, o candidato que se enquadrar na condição de doador de sangue fidelizado e/ou de medula óssea desde que comprovado sua condição mediante documentação emitida atualizada pela entidade coletora.

Seleção

O processo seletivo constará de prova objetiva, prevista para 26 de outubro de 2019, com início às 9h e término às 11h30, na Secretaria Municipal da Educação, situada à Rua Dr. Antônio Teixeira Pinto , n.º 286, em Tangará/SC.

Em caso de empate na classificação, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios para desempate:

1. Maior nota em conhecimentos específicos;
2. Maior nota em Português;
3. Maior nota em Matemática;
4. Maior Idade.

Este processo seletivo será válido por até um ano, e a contratação se dará pelo prazo que durar o afastamento do titular. Veja o edital e atualizações.

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