Prefeitura de Treviso - SC divulga edital de processo seletivo

Prefeitura de Treviso - SC divulgou o edital de seu processo seletivo que preencherá quase 90 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

concurso prefeitura de treviso sc

A Prefeitura de Treviso, no estado de Santa Catarina, divulgou o edital do seu processo seletivo simplificado nº 001/2019 que irá preencher 88 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Este processo seletivo será realizado pela FAEPESUL -  Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Treviso - SC

Quem for apenas alfabetizado poderá concorrer às vagas de Agente Operacional de Serviços Diversos Externos, Agente Operacional de Serviços Diversos Internos e Monitor de Transporte Escolar.

Os candidatos de nível fundamental poderão disputar as vagas de Agente Comunitário de Saúde, Motorista CNH C, Motorista CNH D, Operador de Máquinas Pesadas, Recepcionista, Servente Escolar e Vigilante.

Os profissionais de níveis médio e técnico poderão concorrer às vagas de Assistente Administrativo, Massagista, Professor Auxiliar (Educação Infantil) e Técnico em Enfermagem.

Já para nível superior, as vagas são para Odontólogo, Professor de Educação Física, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico ESF, Nutricionista, Professor de Artes, Professor do Ensino Fundamental, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Italiano, Professor de Educação Infantil, Psicólogo e Veterinário.

O vencimento dos profissionais acima varia de R$ 1.119,64 a R$ 15.572,33 para uma jornada de 10 a 40 horas semanais.

Estes profissionais serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.

Inscrições 

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 13 de dezembro de 2019, apenas via internet, pelo site www.faepesul.org.br/concursos.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo.

O valor da taxa de inscrição é de:

  • R$ 60,00, se concorrer às funções de níveis alfabetizado e fundamental;
  • R$ 80,00, se concorrer às funções de níveis médio e técnico;
  • R$ 100,00, se concorrer às funções de nível superior.

Provas 

Este processo seletivo será composto por prova objetiva, a ser aplicada a todas as funções, e por prova de títulos, apenas para Professor.

A prova objetiva será realizada na data provável de 22 de dezembro de 2019, no turno da manhã.

Ao realizar a prova, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de 45 minutos, munido de documento de identificação, confirmação de inscrição (se solicitado) e caneta esferográfica, fabricada em material transparente, de tinta preta ou azul.

A prova objetiva valerá 10 pontos e será composta por 25 questões. Serão 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico e 5 questões de Conhecimentos Específicos.

Cada questão de Conhecimentos Específicos valerá 1 ponto cada. As demais questões da prova valerão 0,4 ponto cada.

A nota mínima de aprovação na prova objetiva é de 1 ponto.

Os candidatos terão até duas horas e trinta minutos para realizarem a prova, podendo se retirar do local somente após uma hora do seu início.

A avaliação de títulos valerá até 5 pontos e terá caráter apenas classificatório. A pontuação será distribuída da seguinte forma:

TítuloPontos
Doutorado*3,0 pontos
Mestrado*2,0 pontos
Especialização*1,0 ponto
Curso de capacitação com duração mínima de 20 horas0,1 ponto a cada 50 horas de curso, até o limite de 1,0 ponto
Tempo de serviço0,2 ponto a cada dois anos de experiência no cargo, até o limite de 1,0 ponto

* A pontuação máxima dos títulos de pós-graduação é de até 3,0 pontos. Serão considerados apenas os títulos em área relacionada ao cargo ou na área da educação.

Critérios de desempate

Caso ocorra empate na pontuação entre candidatos, o primeiro critério de preferência será a maior idade, entre aqueles com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso.

Persistindo o empate, serão adotados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

  1. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
  2. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico); 
  3. Candidato de maior idade; 
  4. Candidato que tiver exercido a função de jurado, conforme o disposto no Código de Processo Penal.

Validade

Este processo seletivo será válido por um ano, podendo haver prorrogação por igual período, a contar da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo, conforme critério do município.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site da Prefeitura de Treviso - SC.

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