Prefeitura de Xanxerê - SC abre vagas para a área da educação

Edital do processo seletivo Prefeitura de Xanxerê - SC é publicado. Vagas são para formar cadastro reserva para Professor. Remuneração chega a R$ 3.003,64.

A Prefeitura de Xanxerê, no estado de Santa Catarina, publicou o edital do processo seletivo nº 013/2018, que tem como objetivo preencher cadastro reserva para cargos de Professor habilitado e não-habilitado. A remuneração para estes cargos varia de R$ 1.227,68 a R$ 3.003,64 e o processo seletivo será organizado pela NBS Serviços Especializados.

Vagas

As vagas são para Professor de Educação Especial (Tradutor e Intérprete de Libras), Professor de Educação Especial, Professor de Educação Infantil (do Berçário 1 ao Pré 2), Professor de Educação Infantil (do Berçário 1 ao Pré 2), Professor de Séries Iniciais, Professor de Matemática, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Estrangeira Inglês e Professor de Língua Portuguesa.

As oportunidades acima são tanto para profissionais habilitados (com licenciatura em sua área), quanto para não habilitados (cursando a partir da 5ª fase de seu curso de licenciatura ou, em alguns casos, com curso de magistério em nível médio).

A jornada de trabalho poderá ser de 20 ou 40 horas semanais e a remuneração será de:

  • Professor não habilitado: R$ 1.227,68 para 20 horas e R$ 2.455,35 para 40 horas;
  • Professor habilitado: R$1.496,72 para 20 horas e R$ 3.003,64 para 40 horas.

Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas via internet através do site www.nbsprovas.com.br e durante o período de inscrição que vai das 8h do dia 19 de outubro até às 17h do dia 5 de novembro de 2018.

O valor da taxa de inscrição será de:

  • R$ 50,00 para Professor Habilitado;
  • R$ 40,00 para Professor Não Habilitado ou Magistério.

Poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição os candidatos doadores de sangue, desde que tenham doado, no mínimo, duas vezes nos últimos 12 meses.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva, a ser realizada na data provável de 25 de novembro de 2018 e por prova de títulos.

A prova objetiva valerá 10 pontos e será composta por 20 questões, sendo 10 questões de Conhecimentos Específicos, 4 questões de Língua Portuguesa, 3 questões de Matemática e 3 questões de Conhecimentos Gerais.

Cada questão de Conhecimentos Específicos valerá 0,60 ponto. As demais questões da prova valerão 0,40 ponto cada. Serão aprovados os candidatos que não zerarem nenhuma das disciplinas.

A prova de títulos valerá três pontos, cuja pontuação obedecerá aos seguintes critérios:

  • Titulação acadêmica: máximo 2 pontos.

○     Doutorado: 2 pontos;

○     Mestrado: 1,5 pontos;

○     Especialização: 1 ponto.

  • Cursos de aperfeiçoamento na área da Educação, realizados entre janeiro de 2016 a outubro de 2018: 0,04 ponto a cada 10 horas, até o limite de 0,80 ponto;
  • Tempo de Serviço: 0,01 a cada ano de efetivo exercício na função pretendida, até o limite de 0,20 ponto.

A nota final do candidato será igual a soma da prova objetiva e da prova de títulos. Em caso de empate na pontuação, serão adotados os seguintes critérios:

  1. Maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;
  2. Maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa;
  3. Maior número de acertos na prova de Matemática;
  4. Maior número de acertos na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades;
  5. Maior idade.

Conteúdo Programático

  • Conhecimentos Gerais: assuntos de interesse geral nas esferas municipal, estadual e nacional, internacional, amplamente veiculados na imprensa; estatuto dos servidores públicos municipais; história do município, do Brasil e de Santa Catarina; lei orgânica do município; notícias locais, nacionais e internacionais veiculadas nas revistas Veja, Época, Exame e nos jornais Jornal de Santa Catarina, A Notícia, Diário Catarinense, Jornal Nacional, além de sites da internet como Uol, Terra, Globo e similares;
  • Língua Portuguesa: acentuação tônica e gráfica; classes de palavras; coesão e coerência textuais; coesão e coerência textuais; concordância nominal e verbal; crase; denotação, conotação; dialetos e registros, gíria e língua padrão; emprego de letras; funções da linguagem; gramática; intertextualidade e polifonia; leitura e interpretação de texto; morfologia; orações coordenadas e subordinadas; ortografia; polissemia e ambiguidade; pontuação. fonologia e fonética (letra, fonema, encontros vocálicos, consonantais e dígrafos); regência nominal e verbal; sinonímia, antonímia, homonímia e parônima; termos das orações; tipos e gêneros de texto; uso de maiúsculas e minúsculas; variações linguísticas;
  • Matemática: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e raiz quadrada; conjuntos; decomposição em fatores primos; dízimas periódicas simples e compostas; equações de 1° e 2° graus; equivalência; expressões algébricas; expressões numéricas com números naturais; fatoração; frações e números decimais; funções; geometria plana (ângulos, polígonos, perímetro, áreas, congruência, semelhança, relações métricas e razões trigonométricas, círculo e circunferência); gráficos e tabelas; grandezas e medidas (comprimento, área, volume, capacidade, massa e tempo); lógica (quantificadores, sentenças e proposições, equivalência de proposições, proposições condicionais e bicondicionais, conectivos,  negação, conjunção e disjunção); mdc e mmc; múltiplos e divisores; noções de estatísticas e probabilidade.; números inteiros (ordenação, comparação e módulo); números irracionais; números naturais; números primos; números racionais; números reais; porcentagem e juros; potências de 10 e notação científica; problemas; problemas de contagem; produtos notáveis; razões e proporções; simplificação de frações algébricas; sistemas de numeração;
  • Conhecimentos Específicos: conteúdo que varia de acordo com a disciplinas que o profissional irá lecionar. Este conteúdo está disponível no anexo I do edital.

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo consulte o edital e seus anexos, publicado no site da NBS.

Atribuições do cargo de Professor

  • Ministrar aulas e atividades pedagógicas planejadas;
  • Participar da elaboração do Regimento Escolar e proposta pedagógica da escola;
  • Participar do processo de planejamento das atividades da escola;
  • Elaborar programas e planos de curso;
  • Executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola;
  • Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
  • Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar;
  • Estabelecer formas alternativas de recuperação para alunos que apresentarem menor rendimento;
  • Atualizar-se em sua área de conhecimento;
  • Participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselho de classe;
  • Levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua classe;
  • Constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento;
  • Zelar pela disciplina e pelo material docente;
  • Digitar os diários de classe referente à disciplina sob sua responsabilidade.

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