Processo seletivo Prefeitura de Passo de Torres - SC: SAIU Edital
Processo seletivo Prefeitura de Passo de Torres contempla cinco vagas temporárias e remunerações de até R$ 3.536,34. Veja os cargos em disputa.

O processo seletivo terá um ano de validade. - Foto: Unsplash
Novas oportunidades no processo seletivo Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina! Conforme o edital de nº 003/2021, serão ofertadas cinco vagas temporárias e cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental e superior. As remunerações variam entre R$ 1.228,84 e R$ 3.536,34 em jornadas de 40 horas semanais.
Cargos disponíveis
- Guarda (uma vaga e cadastro reserva): é necessário ter concluído os anos iniciais do ensino fundamental. Remuneração de R$ 1.228,84;
- Braçal (uma vaga e cadastro reserva): é necessário ter concluído os anos iniciais do ensino fundamental. Remuneração de R$ 1.228,84;
- Servente (uma vaga e cadastro reserva): para quem já tiver concluído os anos iniciais do ensino fundamental. Remuneração de R$ 1.228,84;
- Operador de Máquinas (uma vaga e cadastro reserva): para quem tem nível fundamental completo e CNH na categoria "D". Remuneração de R$ 1.433,65;
- Assistente Social (uma vaga e cadastro reserva): para os profissionais com nível superior na área e registro no CRESS. Remuneração de R$ 3.536,34.
Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Passo de Torres?
As inscrições serão feitas provavelmente nos dias 04 e 05 de março de 2021, das 9h às 11h45 e das 13h às 17h. Será necessário comparecer ao Centro de Convivência da Terceira Idade Amizade, localizado na Rua Mampituba, nº 492. Confira as cópias dos documentos que deverão ser entregues:
- Identidade e CPF;
- Comprovante de voto na última eleição;
- CNH na categoria "D" (para o cargo de Operador de Máquinas);
- Título de eleitor;
- Comprovante de residência;
- Certificado de reservista (se do sexo masculino);
- Comprovante de escolaridade;
- Registro no CRESS (para o cargo de Assistente Social);
- Certificados ou declarações que atestem o tempo de serviço na área pleiteada, bem como qualificação profissional;
- Atestado de bons antecedentes do fórum de domicílio;
- Currículo atualizado, conforme modelo disponível nos anexos do edital.
- Prepare-se: Questões de Concursos
Detalhe importante: as cópias dos documentos poderão ser autenticadas no ato das inscrições, desde que os candidatos levem as versões originais para conferências.
Etapas
O processo seletivo Prefeitura de Passo de Torres será composto pelas seguintes fases:
- Provas de títulos (máximo de 40,0 pontos para o cargo de Operador de Máquinas e de 100,0 pontos para os demais cargos);
- Provas práticas (máximo de 60,0 pontos): essa etapa somente será aplicada para os inscritos no cargo de Operador de Máquinas. Os detalhes estão disponível no edital de abertura.
Provas de títulos
Na prova de títulos, os avaliadores vão analisar os documentos entregues pelos candidatos, tendo em vista suas experiências e/ou qualificações profissionais. Veja os critérios:
Para Braçal e Servente
- Experiência profissional na área: 20,0 pontos para cada dois anos, com valor máximo de 100,0 pontos.
Para Guarda
- Experiência profissional na área: 20,0 pontos para cada dois anos, com valor máximo de 60,0 pontos;
- Curso especializado na área de atuação (mínimo de 360 horas): 10,0 pontos por curso, com valor máximo de 40,0 pontos.
Para Operador de Máquinas
- Experiência profissional na área: 10,0 pontos para cada dois anos, com valor máximo de 20,0 pontos;
- Curso especializado na área de atuação (mínimo de 360 horas): 10,0 pontos por curso, com valor máximo de 20,0 pontos.
Para Assistente Social
- Experiência profissional na área: 10,0 pontos para cada ano, com valor máximo de 30,0 pontos;
- Curso especializado na área de atuação (mínimo de 360 horas): 10,0 pontos por curso, com valor máximo de 30,0 pontos;
- Especialização na área (pós-graduação): 10,0 pontos por título, com valor máximo de 20,0 pontos;
- Mestrado, doutorado e/ou PhD na área: 10,0 pontos por título, com valor máximo de 20,0 pontos.
Validade e mais informações
O processo seletivo terá um ano de validade, contando a partir da publicação dos resultados. É possível que a Prefeitura de Passo de Torres prorrogue uma única vez por igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.
Para mais informações, leia o edital completo pelo site do órgão público!
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