Processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio - SC: até R$ 9,9 MIL

Processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio oferta seis vagas temporárias e vencimentos de até R$ 9.996,01. Veja mais detalhes em nossa matéria.

Processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio - SC: profissional de saúde durante operação

O processo seletivo terá validade até o retorno dos funcionários efetivos. - Foto: Unsplash

Novas oportunidades no processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio - SC! De acordo com o edital de nº 03/2021, serão preenchidas seis vagas temporárias para profissionais de níveis médio e superior. Aqueles que se classificarem vão atuar na Secretaria de Saúde e Promoção Social, com jornadas de 20 ou 40 horas semanais. Os vencimentos variam entre R$ 1.331,43 e R$ 9.996,01.

Cargos, requisitos e vencimentos

  • Agente Comunitário de Saúde (01 vaga): para nível médio completo, com vencimento de R$ 1.331,43;
  • Enfermeiro ESF (01 vaga): é necessário ter nível superior na área e registro no respectivo órgão de classe. Vencimento de R$ 3.289,05;
  • Médico Pediatra (01 vaga): é necessário ter nível superior em Medicina, especialização na área e registro no órgão fiscalizador. Vencimento de R$ 3.998,40;
  • Médico Psiquiatra – NASF (01 vaga): é necessário ter nível superior em Medicina, especialização na área e registro no órgão fiscalizador. Vencimento de R$ 3.998,40;
  • Médico ESF (01 vaga): para quem tem nível superior em Medicina e registro no órgão de classe. Vencimento de R$ 9.996,01;
  • Médico Clínico Geral (01 vaga e cadastro reserva): para quem tem nível superior em Medicina e registro no órgão de classe. Vencimento de R$ 9.996,01.

Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio

As inscrições poderão ser feitas provavelmente entre os dias 17 e 23 de fevereiro de 2021, das 8h às 12h e das 13h às 17h. Basta comparecer na Secretaria Municipal de Saúde e apresentar os seguintes documentos (originais e cópias):

  • Requerimento de inscrição (vide modelos nos anexos do edital);
  • Identidade;
  • CPF;
  • Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
  • Certificado de reservista (para sexo masculino);
  • Currículo vitae, desde que acompanhado dos documentos comprobatórios;
  • Declaração autenticadas para comprovar que não possui nenhuma espécie de impedimento para assumir cargo público, conforme modelo no anexo XII do edital de abertura.

Análise curricular

O processo seletivo Prefeitura de Treze de Maio será composto pela análise dos documentos apresentados no momento das inscrições. Veja os critérios que vão ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas:

  • Graduação: 7,0 pontos;
  • Especialização: 8,0 pontos;
  • Mestrado: 9,0 pontos;
  • Doutorado: 10,0 pontos;
  • Curso de capacitação na área: 2,0 pontos por título;
  • Certificado de participação em simpósios, conferências, palestras, congressos e outros eventos do gênero (na área da atuação): 1,0 ponto por título;
  • Tempo de serviço na área de atuação: 0,5 ponto por ano comprovado.

Validade e mais informações

O processo seletivo terá validade até o retorno dos funcionários efetivos, que foram afastados temporariamente.

Para mais informações, leia o edital completo no site da Prefeitura de Treze de Maio!

Bruno Destéfano
Redator
Nasceu no interior de Goiás e se mudou para a capital, Goiânia, no início de 2015. Seu objetivo era o de cursar Jornalismo na UFG. Desde o fim de sua graduação, já atuou como roteirista, gestor de mídias digitais, assessor de imprensa na Câmara Municipal de Goiânia, redator web, editor de textos e locutor de rádio. Escreveu dois livros, sendo um de ficção e outro de não-ficção. Também recebeu prêmios pela produção de um podcast sobre temas raciais e por seu livro-reportagem "Insurgência - Crônicas de Repressão". Atualmente, trabalha como redator web no site "Concursos no Brasil" e está participando de uma nova empresa no ramo de marketing digital.

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