CRP da 19ª Região - SE abre vaga para Psicólogo

CRP 19, no Sergipe, abre processo seletivo com o objetivo de preencher uma vaga temporária para Psicólogo. A remuneração é de R$ 2.000,00, mais benefícios.

No estado do Sergipe, o Conselho Regional de Psicologia da 19ª Região (CRP - 19) abriu edital de processo seletivo n° 1/2019, destinado ao preenchimento de uma vaga temporária para o cargo de Psicólogo - Analista Técnico.

A remuneração para o cargo é de R$ 2.000,00, acrescido de R$ 600,00 de auxílio alimentação, mais R$ 600,00 de auxílio saúde. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

A vaga em disputa é temporária e o prazo de contratação será de um ano, contando a partir da data de assinatura do contrato. Este contrato poderá ser prorrogado por mais um ano, de acordo com interesse da administração.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 15 e 30 da abril de 2019, das 09 às 15 horas, na Rua Osvanda Oliveira Vieira, 128, bairro Pereira Lobo, em Aracaju, Sergipe.

Ao se inscrever, o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição, devidamente preenchida, em duas vias. O modelo está disponível no anexo do edital. Também será necessário apresentar os seguintes documentos pessoais:

  • Cópia simples do documento de identidade e CPF;
  • Cópia simples do comprovante de residência;
  • Cópia autenticada do diploma de graduação;
  • Curriculum Vitae atualizado, conforme modelo disponível no anexo;
  • Cópia da documentação comprobatória das informações contidas no currículo.

Provas

Este processo seletivo será composto por análise curricular valendo 20 pontos e por entrevista técnica valendo 40 pontos.

Na análise curricular serão pontuados a experiência profissional em Psicologia, os cursos realizados na área e os diplomas de Especialização, Mestrado e Doutorado, todos na área da Psicologia.

Na etapa de entrevista, serão pontuados os seguintes critérios:

  • Iniciativa e comportamento proativo;
  • Postura, clareza, segurança e objetividade;
  • Capacidade de expressar as experiências relatadas;
  • Visão estratégica e atuação institucional;
  • Conhecimento e domínio técnico, em sua área de atuação;
  • Conhecimento e domínio ético e normativo institucional.

Em caso de igualdade na nota, para fins de classificação, o desempate se fará da seguinte forma:

  1. Maior idade;
  2. Maior pontuação na experiência profissional, para o desempate na análise de currículo;
  3. Maior pontuação na entrevista, para o desempate na entrevista técnica;
  4. Sorteio público.

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, contado da data de sua homologação e poderá ser prorrogado por mais um ano, conforme interesse da administração.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no Diário Oficial da União (DOU), em sua edição de 02 de abril de 2019, página 132, seção 3.

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