Prefeitura de Piracicaba - SP anuncia concurso público

No Estado de São Paulo, a Prefeitura de Piracicaba, distribui mais de 20 vagas para cargos de nível médio, por ganhos variados de R$ 2.409,37 e R$ 2.979,92.

A Prefeitura de Piracicaba, Estado de São Paulo, publicou edital n° 10/2015 de concurso público de provas objetiva e discursiva, visando o preenchimento de 20 vagas para os cargos de Professor de Ensino Fundamental e 01 vaga para o emprego de Técnico de Microinformática.

O concurso público será organizado pela Empresa MSCONCURSOS e as 21 vagas ofertadas são para cargos de nível médio, com salários variados entre R$ 2.409,37 e R$ 2.979,92 em carga horária de 33 ou 40 horas semanais.

Será admitida a inscrição apenas via internet, no endereço eletrônico da MSCONCURSOS (www.msconcursos.com.br), até o dia 17 de novembro de 2015. As taxas variam de R$ 25,00 e R$ 35,00, desde que efetue seu pagamento até o dia 18 de novembro de 2015.

A partir do dia 24 de novembro de 2015, o candidato deverá conferir nos sites da MSCONCURSOS e da Prefeitura (www.piracicaba.sp.gov.br) se foi deferido o seu requerimento de inscrição.

A prova, como informado, será objetiva de múltipla escolha e com questão discursiva para o emprego de Professor de Ensino Fundamental. Para o emprego de Técnico de Microinformática, a prova será somente objetiva de múltipla escolha. As avaliações serão realizadas provavelmente no dia 12 de dezembro de 2015, no município de Piracicaba/SP, em locais e horários que serão divulgados no dia 04 de dezembro de 2015, nos sites de inscrição e da Prefeitura, bem como no Diário Oficial do Município de Piracicaba.

A prova será divulgada no ato da publicação do Gabarito Preliminar, previsto para o dia 14 de dezembro de 2015. O resultado final do concurso público será publicado provavelmente no dia 13 de janeiro de 2016, de acordo com o cronograama apresentado.

O prazo de validade do concurso público é de um ano, contado da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

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