Estágio TRF 3ª Região - SP: publicado novo edital

O TRF 3ª Região - SP abre seleção pública destinada a formar cadastro de reserva para novos estagiários.

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região, no Estado de São Paulo, publicou o edital n.º 002/2019 comunicando a abertura da Seleção Pública de Estagiários, para formação de cadastro reserva. A seleção será executada pelo Agente de Integração de Estágio CIDE - Capacitação, Inserção e Desenvolvimento.

Quem pode participar

Poderão participar deste seletivo os estudantes regularmente matriculados e com efetiva frequência em cursos de ensino regular de educação superior, média, profissional e de educação especial, em instituições vinculadas ao ensino público ou particular, legalmente reconhecidas. O candidato deverá ter a idade mínima de 16 anos completos no ato da contratação.

Os cursos disponíveis são: Administração; Arquitetura e Urbanismo; Ensino Médio; Biblioteconomia; Design Gráfico; Direito; Engenharia Elétrica; Jornalismo; Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior de Informática devidamente reconhecido e Tecnologia em Eventos.

Bolsa

A participação no Programa de Estágio do TRF-3 proporciona a percepção de bolsa de estágio nos valores de R$ 705,00, para estudantes de nível superior, e R$ 502,00, para estudantes de nível médio/profissional médio/estudantes de escola especial, e auxílio transporte no valor de R$ 8,00, por dia efetivamente estagiado.

O estágio selecionado terá carga horária de 20 horas semanais. 

Inscrição e prova

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.ciderh.org.br, até 30 de junho de 2019. Não será cobrada taxa de inscrição.

A seleção contará com uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, com questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Conhecimentos Matemáticos e Conhecimentos Gerais.

A previsão é de que a aplicação aconteça em 6 de julho de 2019, com início às 14 horas, na Universidade Nove de Julho – UNINOVE, situada à Rua Vergueiro, 235/249 - Liberdade, São Paulo.

Validade

O prazo de validade da seleção pública será de um ano, a contar da data da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Administração, e terá eficácia para preenchimento das vagas existentes e das que vierem a surgir no prazo de validade.

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