Concurso Campinas - SP (FUMEC): PROVAS ADIADAS

Concurso Campinas - SP (FUMEC) está oferecendo ao menos oito vagas imediatas no seu novo edital, com jornadas entre 20 e 36 horas semanais. Saiba mais!

Concurso Campinas - SP (FUMEC): lápis e caneta sobre cadernos

Salários de até R$ 6 mil. - Foto: Pixabay

A Fundação Municipal para Educação Comunitária de Campinas (FUMEC) anunciou novo concurso público para profissionais de nível médio e superior. De acordo com o edital nº 01/2020, estão sendo oferecidas oito vagas imediatas com salários-base de até R$ 6.002,58. O concurso Campinas - SP (FUMEC), organizado pela VUNESP, abrangerá auxílio-alimentação no valor de R$ 1.041,51 e vale-transporte para todos os profissionais convocados.

Além disso, ao menos 5% das vagas serão reservadas aos candidatos com deficiência (PcD) e mais 20% aos inscritos negros. As jornadas de trabalho, por sua vez, estarão compreendidas entre 20 e 36 horas semanais.

Quer ficar por dentro de mais informações? Acompanhe a nossa matéria completa logo abaixo! Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos. Temos certeza de que existe um material feito especialmente para você.

Vagas em disputa

CargosTotal de vagasJornada semanalRequisitosSalário-base em R$
Agente Administrativo536 hEnsino médio completo2.690,79
Administrador136 hBacharelado em Administração com registro profissional no respectivo conselho6.002,58
Professor de Educação Básica II - Educação de Jovens e Adultos220 h*2.173,32

*Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental OU Curso de Normal Superior com habilitação nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Inscrições no concurso Campinas - SP (FUMEC)

Marque na sua agenda para não perder o prazo: as inscrições poderão ser realizadas entre os dias 13 de março e 14 de abril de 2020. Basta acessar o site da organizadora no período previsto e seguir as instruções indicadas.

Além disso, os interessados precisam pagar uma taxa de inscrição calculada conforme nível de escolaridade exigido para o cargo:

NívelTaxa de inscrição em R$
Agente Administrativo52,50
Administrador e Professor78,50

A isenção da taxa poderá ser solicitada, desde que os interessados se enquadrem na Lei Municipal nº 13.550/09 (doadores de sangue). Mais informações podem ser acessadas diretamente no edital de abertura.

Etapas

O concurso Campinas - SP (FUMEC) será composto pelas seguintes fases:

  • Provas objetivas de múltipla escolha para todos os candidatos;
  • Provas de títulos* aos inscritos no cargo de Professor de Educação Básica II - Educação de Jovens e Adultos.

*As cópias autenticadas dos diplomas (ou cópias simples acompanhadas dos documentos originais) deverão ser entregues no mesmo dia de aplicação das provas objetivas. Mais informações estarão disponíveis em edital de convocação correspondente.

Provas objetivas adiadas por causa do coronavírus

A primeira etapa do concurso seria provavelmente aplicada no dia 24 de maio de 2020, tendo duração de 3h para o cargo de Agente Administrativo e de 3h30 para os demais.

Entretanto, por causa da pandemia de coronavírus (Covid-19), ela foi adiada conforme comunicado oficial! A nova data para aplicação das provas ainda não foi divulgada. O candidato precisa ficar atento ao site da banca organizadora para acompanhar o novo cronograma. Mais informações podem ser acessadas no site da organização.

Confira a estrutura da avaliação:

Agente Administrativo (50 questões)

DisciplinaNúmero de questõesPesoValor total
Língua Portuguesa15230,0
Matemática10110,0
Legislação515,0
Conhecimentos Específicos20240,0
Valor total:85,0

Administrador (60 questões)

DisciplinaNúmero de questõesPesoValor total
Língua Portuguesa15230,0
Matemática10110,0
Legislação515,0
Conhecimentos Específicos30260,0
Valor total:105,0

Professor de Educação Básica II - Educação de Jovens e Adultos (60 questões)

DisciplinaNúmero de questõesPesoValor total
Língua Portuguesa15230,0
Matemática15115,0
Conhecimentos Pedagógicos e Legislação30260,0
Valor total:105,0

Somente devem ser classificados aqueles que:

  • Alcançarem nota mínima igual ou superior a 42,50 pontos para o cargo de Agente Administrativo;
  • Alcançarem nota mínima igual ou superior a 52,50 pontos para o cargo de Administrador;
  • Alcançarem 52,50 pontos ou mais, além de estarem entre os 150 candidatos dentro da nota de corte, para o cargo de Professor de Educação Básica II - Educação de Jovens e Adultos.

Revise para as provas: Manual de Ética da Prefeitura de Campinas

O Manual de Ética da Prefeitura de Campinas (instituído pela Lei Municipal nº 1.399 de 1955) traz de forma detalhada as posturas que os seus servidores devem adotar no cotidiano do órgão e dialoga diretamente com outros manuais do funcionalismo público.

O documento inicia enfocando a definição de ética, algo comum com as demais definições trazidas em outros documentos do gênero. É posto que ética é conjunto de valores e princípios utilizados no cotidiano, de forma a beneficiar a construção de uma sociedade civilizada e caracterizada por ser racional, atemporal e transversal.

Quando se trata do Serviço Público, a ética está fortemente presente, haja vista que esse tipo de ocupação atua na execução dos direitos constitucionais dos cidadãos.

Dito isso, as missões que o referido manual menciona aos servidores da cidade são:

  • Promover o bem comum;
  • Representar a comunidade perante outras comunidades;
  • Mediar as relações entre os cidadãos e o governo; e
  • Mediar as relações entre os próprios cidadãos.

Com base nas missões supracitadas, fica evidente o papel do funcionário público, que é servir a população.

Dessa forma, o servidor não pode em hipótese alguma tomar decisões que sejam baseadas em aspectos morais subjetivos ou com base em sua opinião e vontades particulares.

É ressaltado no documento que o servidor deve não somente seguir o Manual de Ética da Prefeitura de Campinas, mas também deve estar atento às questões éticas relacionadas à sua profissão e ao cargo público que ocupa.

Ser ético é considerar três aspectos fundamentais em cada uma das ações: a intencionalidade (a decisão que você está tomando tem o intuito de servir a população?); a igualdade (sua decisão beneficia a todos e promove a igualdade?); e a legitimidade da ação (sua decisão está baseada em princípios e documentos legais?).

Resumidamente, aquele que ocupa um cargo público corresponde aos seguintes aspectos da consciência político-moral, sendo elas: zelo por algo que não lhe pertence; poder e autonomia proporcionais à sua missão; realização de ações importantes em nome da coletividade.

Outro aspecto importante sobre o assunto que é evidenciado no documento é os dois tipos de Código de Conduta, que são:

  • Imperativos: aqueles que não permitem decisão por parte do servidor e devem seguir regras previamente estabelecidas, como a legislação vigente, por exemplo;
  • Construtivos: aqueles que permitem algum grau de decisão por parte do servidor, variável em função do departamento em que o mesmo atua, mas que devem estar em acordo com os princípios éticos e morais.

Condutas

No que diz respeito às condutas que o servidor deve tomar está o ato de deliberar. Para auxiliar nesse processo, o servidor deve basear-se nos seguintes instrumentos:

  • A legislação vigente;
  • Nos códigos de ética e conduta;
  • Nos princípios do planejamento estratégico;
  • No plano de ação local; e
  • Na participação da sociedade. 

Além das missões e dos Códigos de Conduta citados, existem também os princípios que a Administração Pública deve seguir, que são: legalidade (ações em acordo com a legislação vigente), impessoalidade (não deixar opiniões pessoais influenciar no desempenho da função), moralidade (seguindo princípios morais pré-estabelecidos), publicidade (acesso das informações a toda população) e eficiência (utilizando da melhor forma os recursos disponíveis).

O documento também trata a importância do cumprimento dos deveres dispostos no Estatuto, sendo eles: assiduidade, pontualidade, discrição, urbanidade, lealdade, observância as normas legais e regulamentares, obediência as ordens superiores e o zelo pela economia e conservação do material que for confiado.

Por fim, o documento cita três assuntos importantes para o servidor do município de Campinas: 

  • Código de Ética do Servidor Federal: que deve ser consultado em caso de dúvidas acerca das condutas a serem adotadas;
  • Estágio probatório: período no qual o servidor é submetido a avaliação de sua aptidão e capacidade para o desempenho das atribuições do cargo que ocupa, seguindo a legislação federal, esse período é de 3 anos. Após tal período, o servidor é efetivado ou exonerado;
  • Assédio moral: a Prefeitura de Campinas veta qualquer procedimento que sujeite seus servidores a procedimentos que violem sua dignidade ou que o sujeite a condições de trabalho humilhante ou degradante (o órgão possui, inclusive, uma legislação específica sobre o assunto, a Lei 11.409 de 2002).

Saiba mais: Apostilas do concurso da FUMEC de Campinas

Validade e mais informações sobre o concurso

O concurso Campinas - SP terá dois anos de validade, contando a partir de sua homologação. É possível que a FUMEC prorrogue uma única vez e em igual período, mas tudo dependerá dos critérios adotados.

Para mais informações, acesse o edital nº 01/2020 por aqui!

Sobre a Vunesp

Considerada uma das principais bancas organizadoras de concursos públicos e processos seletivos, a Fundação Vunesp tem sede em São Paulo - SP e possui mais de 40 anos de história.

Durante este período, conforme a própria Fundação, a empresa já realizou cerca de 3.100 projetos, totalizando mais de 59 milhões de candidatos inscritos. O primeiro concurso foi realizado em 1988.

Atualmente, a banca está com vários concursos com inscrições abertas, com destaque para o concurso do TJM - SP (Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo) que preencherá vagas na área de Informática.

Concurso anterior da FUMEC

No primeiro semestre de 2019, o concurso anterior da FUMEC teve o propósito de contemplar oito vagas para Professor de Educação Profissional (várias áreas).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e de títulos.

O edital ainda está disponível no site da organizadora, de forma que o candidato possa conferir o conteúdo cobrado nas provas e já iniciar seus estudos. Em nosso site, você encontra vários simulados para se preparar com antecedência.

Concurso anterior da Prefeitura de Campinas - SP

O concurso anterior da Prefeitura de Campinas - SP ainda está vigente e tem até o dia 31 de dezembro de 2020 para efetuar a sua homologação. Foram ofertadas 49 vagas distribuídas em cargos de nível superior:

  • Professor Educação Básica I – Educação Infantil;
  • Professor Educação Básica II – Anos Iniciai;
  • Professor Educação Básica III – Geografia;
  • Professor de Educação Básica III – Matemática;
  • Professor Educação Básica IV – Educação Especial;
  • Coordenador Pedagógico;
  • Supervisor Educacional.

O salário base variou entre R$ 2.810,27 a R$ 7.448,46. 

Alberto Vicente
Redator
Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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