Concurso CRP - SP 2018: Inscrições foram prorrogadas!

Conselho Regional de Psicologia de São Paulo abre vagas imediatas e futuras para profissionais de nível superior, por ganhos de R$ 6.197,58, mais benefícios.

O concurso do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP - SP) teve suas incrições prorrogadas. A data de realização das provas objetivas também foi modificada, agora passarão a ser realizadas no dia previsto 02 de dezembro de 2018.

As demais retificações, de uma maneira geral, foram as seguintes:

  • O comprovante definitivo de inscrição estará disponível no endereço eletrônico do Instituto Quadrix após o acatamento da inscrição, na data provável de 27 de novembro de 2018.
  • O organizador também divulgará, em seu endereço eletrônico a listagem contendo o resultado preliminar das solicitações para concorrer às vagas reservadas na data provável de 12 de novembro de 2018.
  • Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar das solicitações para concorrer às vagas reservadas, o Instituto Quadrix divulgará a listagem contendo o resultado definitivo de tais solicitações, na data provável de 19 de novembro de 2018.
  • A organizadora divulgará a listagem contendo o resultado preliminar das solicitações de atendimento especial na data provável de 12 de novembro de 2018.
  • Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar das solicitações de atendimento especial, a banca organizadora divulgará a listagem contendo o resultado definitivo de tais solicitações, na data provável de 19 de novembro de 2018.

Este concurso concurso CRP - SP2018 é regido pelo edital nº 1/2018, que abre 275 vagas, sendo apenas sete efetivas (ampla concorrência e uma reservada para candidatos negros) e demais para o cadastro de reserva (ampla concorrência, pessoas afrodescendentes e pessoas portadoras de deficiência).

As lotações dos que forem contratados serão em São Paulo, Região do Grande ABC, Assis, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, Sorocaba e Região do Vale do Paraíba.

Cargos concurso CRP – SP 2018

As oportunidades são para Profissional Analista Superior e Psicólogo Analista Técnico. Ambos os cargos exigem nível superior em Psicologia e proporcionam salário – base de R$ 6.197,58, acrescido de benefícios. Os benefícios mencionados são os seguintes:

  • Vale-refeição, no valor de R$ 990,00 por mês (considerando 22 dias no mês – valor unitário de R$ 45,00);
  • Vale-alimentação (cesta básica), no valor de R$ 488,00 por mês;
  • Convênio Médico/Odontológico, padrão Básico mantido pelo CRP. Para casos de planos superiores, o funcionário arcará com a diferença;
  • Plano de Cargos, Carreiras e Salários;
  • Vale transporte, conforme legislação.

Inscrições concurso CRP – SP 2018

As inscrições foram prorrogadas até o dia 05 de novembro de 2018, e deverão ser realizadas através do site da organizadora no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br/. A taxa de inscrição é de R$ 75,00.

Provas concurso CRP – SP 2018

Os candidatos serão submetidos a três fases de avaliação no respectivo concurso. A primeira será a aplicação de prova objetiva com conhecimentos básicos, complementares e específicos. A segunda fase será a prova discursiva e, por último, avaliação de títulos e experiência profissional.

Os locais de aplicação das provas serão divulgados no site da banca organizadora, bem como no Diário Oficial da União.

O concurso CRP – SP terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

As atribuições por cargo são as seguintes:

  • Profissional Analista Superior

Orientar a programação, execução e avaliação de ações de capacitação e de desenvolvimento profissional e institucional; Elaborar programas de avaliação de desempenho; Realizar estudos e intervenções dirigidas à saúde do trabalhador; Acompanhar as atividades da Comissão de Saúde do Trabalhador – COMSAT; Realizar as atividades de recrutamento e seleção de estagiários e temporários e jovens aprendizes; Fazer o acompanhamento de performance dos estagiários, temporários e jovens aprendizes; Planejar, aplicar e avaliar pesquisas para a avaliação da gestão e das relações do trabalho, propondo soluções e medidas para alinhamento da prestação de serviços do CRP; Planejar, executar, acompanhar e avaliar ações de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos funcionários do Conselho; Acompanhar a execução do Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS, coordenando e/ou executando o processo de ascensão funcional; Manter sistematicamente a divulgação de normativos internos de pessoal; Elaborar e atualizar publicações referentes à gestão de pessoas; Planejar, elaborar, coordenar, acompanhar, assessorar, pesquisar e executar procedimentos e programa, relativos à área de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Preparar e apresentar sistematicamente relatórios de atuação e performance de sua unidade; Manter-se atualizado com a legislação da psicologia e técnicas referentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

  • Psicólogo Analista Técnico

Realizar atividades de atendimento ao profissional e ao público em geral bem como atividades de caráter técnico que envolva redação, pesquisa e digitação; Preparar, organizar, atualizar e conferir arquivos, documentos e relatórios; Fornecer subsídios para análise e tomada de decisão; Atender as solicitações pertinentes a área técnica do CRP SP (Orientação, Ética, Análise de Títulos de Especialistas, Direitos Humanos, Políticas Públicas, CPL e outras) ou Grupos de Trabalhos Específicos criados pelo CRP SP; Efetuar o registro das solicitações, interpretar e encaminhar ao demandante, como subsídios para as ações do CRP-SP; Elaborar pareceres e relatórios técnicos relacionados a questões de orientação, fiscalização, ética, análise de títulos de especialistas e outros relativos a campos de inserção e interesse da Psicologia, relacionados ao trabalho do CRP SP; Realizar atividades de orientação à categoria, por meio de atendimentos telefônicos, escritos, e presenciais, participação em debates e encontros coletivos com psicólogos; Manter sistema de informação atualizado de todas as solicitações recebidas e encaminhadas para conhecimento interno e da direção do CRP-SP; Realizar atividades de Fiscalização conforme definido pelo Conselho instituições e locais que prestam serviços de Psicologia; Assessorar tecnicamente processos de tomada de decisões e promoção de debates em relação a dimensão ética do exercício profissional da psicologia Manter-se atualizado em relação às referências técnicas e legais que orientem o exercício profissional ou estejam a ele relacionados; Acompanhar e subsidiar tecnicamente diretrizes produzidas pelo CRP SP relativas a intervenção da Psicologia nas Políticas Públicas nas diversas áreas e campos de atuação; Assessorar tecnicamente a participação do CRP SP em ações em interface com outras entidades, relacionadas ao exercício profissional da psicologia na sociedade; Realizar pesquisa e coleta de dados e informações técnicas com o apoio jurídico no Sistema Conselho e outros órgãos similares; Realizar diligências para a averiguação de denúncias ou indícios de infração; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

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