Prefeitura de Ariranha - SP abre processo seletivo

Prefeitura de Ariranha - SP abre processo seletivo com oportunidades no âmbito da administração municipal, com vencimentos de até R$ 11.184,00.

A Prefeitura Municipal de Ariranha, localizada no Estado de São Paulo, tornou público o edital nº 002/2019 de processo seletivo, visando selecionar candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, para ocupação de 14 vagas imediatas, por prazo determinado. O evento será organizado e executado pela empresa S. R. Digitalizações e Serviços.

Serão contratados profissionais para as funções de Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Enfermeiro, Farmacêutico, Médico de ESF, Médico Pediatra, Médico Plantonista, Paramédico Biomédico, Paramédico Fisioterapeuta, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Raio X e Vigia Municipal.

Os vencimentos ofertados vão de R$ 998,00 a R$ 11.184,00, para trabalhar em carga horária de 20 a 44 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas até às 18 horas do dia 16 de setembro de 2019, pela internet, no endereço eletrônico concursos.srdigitalizacoes.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 30,00 a R$ 120,00.

As pessoas com deficiência têm assegurado o direito de se inscreverem no processo seletivo, em cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, para as quais serão reservadas 5% das vagas de cada cargo oferecidas neste processo seletivo, e das que vierem a serem criadas durante o prazo de validade do mesmo.

Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos/Informática e Conhecimentos Gerais Saúde Pública, conforme o cargo.

As provas terão duração de duas horas e serão aplicadas na data provável de 6 de outubro de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente.

Em caso de empate entre candidatos, serão fatores de preferência os seguintes:

a) idade igual ou superior a 60 anos;
b) maior idade;
c) maior pontuação em Conhecimentos Específicos, se houver;
d) maior pontuação em Língua Portuguesa.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critéria da administração municipal.

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