Prefeitura de Cerqueira César - SP realiza novo processo seletivo

A Prefeitura de Cerqueira César, em São Paulo oferta vagas para candidatos de níveis médio, magistério e superior, com salários de até R$ 2.455,43.

Em São Paulo, a Prefeitura Municipal de Cerqueira César tornou público o edital nº 01/2019 de processo seletivo, com a finalidade de selecionar candidatos de níveis médio, magistério e superior, para ocupação de seis vagas imediatas, em caráter temporário.

Os cargos com vagas são: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Docente I, Docente III – (Artes, Educação Física, Inglês) e Servidor Geral.

O salário ofertado vai de R$ 1.299,42 a R$ 2.455,43, para trabalhar em carga horária 32 a 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas a partir do dia 5 até o dia 14 de junho de 2019, pela internet, no endereço eletrônico www.primeconcursospublicos.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 30,00 a R$ 50,00.

Pessoas com deficiência podem participar do concurso, em cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, para as quais serão reservadas 5% das vagas de cada cargo.

Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva (todos os cargos) e de títulos (cargos de nível superior).

A prova objetiva composta por questões de Conhecimentos Específicos, Português e Matmética, que será aplicada na data provável de 30 de junho de 2019, na EMEIF Professor Avelino Pereiro, localizada na Praça Irmãos Ferreira, s/nº, Centro na Cidade de Cerqueira Cesar/SP, às 9h30min.

Classificação

Na classificação final entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência os seguintes:

a. Idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada, considerando-se, caso necessário, o horário de nascimento.
b. Maior idade, considerando-se, caso necessário, o horário de nascimento.

Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se dará através do maior número de filhos menores de 21 anos, comprovando-se pela certidão de nascimento, o qual deverá ser entregue junto com os títulos na Sede da Prefeitura Municipal.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.

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