Prefeitura de Guaiçara - SP prorroga inscrições de processo seletivo

Prefeitura de Guaiçara, São Paulo, abre várias vagas para Assistente de Educação Infantil e Professores (nível superior/magistério).

Foi divulgado o edital de Processo Seletivo nº 001/2014 da Prefeitura de Guaiçara, no estado de São Paulo, visando a contratação de profissionais na área da educação. As remunerações variam de R$ 1.300,00 a R$ 1.650,00 por jornadas de trabalho são de 20, 25, 30 ou 40 horas, conforme o cargo.

A organização da seletiva é de responsabilidade da empresa Astral Assessoria em Administração Pública. As chances são para Assistente de Educação Infantil, PEB I - de 1º ao 5º ano e Professor EJA e PEB I - Educação Infantil,  PEB II - Arte, PEB - Educação Especial e PEB II - Educação Física.

A inscrição foi prorrogada e deverá ser efetuada até às 16h de 31 de maio de 2014 (horário de Brasília – DF), exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.astralassessoria.com.br. Será cobrada uma taxa no valor de R$ 35,00.

Na impossibilidade de acesso particular à internet, o candidato poderá efetuar sua inscrição nos Infocentros, locais públicos de acesso à internet, do Programa Acessa São Paulo (endereços podem ser consultados no site: www.acessasp.sp.gov.br).

Esse programa, além de oferecer facilidade para os candidatos que não têm acesso à internet, é completamente gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro apresentando o RG nos próprios Postos do Programa Acessa SP.

 Em Guaiçara, o Programa Acessa SP está localizado na Estação Criatividade Geraldino da Silva, na Rua Nove de Julho s/nº – Centro – Guaiçara – SP.

As provas objetivas, que serão aplicadas a todos os candidatos, têm data prevista de realização para  15 de junho de 2014, nos períodos da manhã e/ou da tarde.

A confirmação da data e do horário e a informação sobre o local e sala para a realização da(s) prova(s) deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Homologação das Inscrições e Convocação para a Prova Objetiva a ser publicado, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração Municipal.

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