Prefeitura de Irapuã - SP publica edital de processo seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Irapuã abre processo seletivo para formação de cadastro reserva para o ano de 2019.

A Prefeitura de Irapuã, no estado de São Paulo, torna público o edital nº 01/2019 referente ao seu processo seletivo simplificado destinado a formar cadastro para sete diferentes cargos. As vagas são temporárias e destinadas a eventuais substituições em caso de afastamentos por licenças maternidade, licenças para tratamento da saúde, licenças prêmio, entre outras situações. Este processo seletivo será realizado pela Seta Consultoria e Serviços.

Vagas

  • Cargos de nível fundamental: Agente Comunitário de Saúde, Monitor de Transporte Escolar e Monitor de Informática;
  • Cargos de nível médio (magistério)*: Cuidador Educacional e Professor de Educação Básica (Infantil e Fundamental);
  • Cargos de nível superior: Professor de Artes e Professor de Educação Ambiental.

* Os profissionais com licenciatura plena em Pedagogia também poderão concorrer aos cargos de nível médio (magistério).

As vagas acima são temporárias e o contrato será pelo prazo determinado de até um ano, não podendo ser prorrogado.

A remuneração para os cargos de nível fundamental é de um salário mínimo vigente para 40 horas semanais. Para os demais cargos, a remuneração é de R$ 12,27 por hora aula e a carga horária varia de acordo com o número de horas aulas.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas até a zero hora do dia 13 de janeiro de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.setaconcurso.com.br.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00 para os cargos de nível fundamental e de R$ 50,00 para os demais cargos.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva e prova de títulos. A prova objetiva será realizada na data provável de 20 de janeiro de 2019, às 09 horas e terá duração máxima de três horas.

A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 30 questões, envolvendo as seguintes disciplinas:

  • Para os cargos de nível fundamental: Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos;
  • Para os demais cargos: Legislação Educacional, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos.

Serão aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem a nota mínima de 30 pontos.

A prova de títulos valerá até quatro pontos e é exclusiva para os cargos de nível médio e superior. Nesta prova serão aceitos os títulos de doutorado, mestrado e especialização, todos na área de atuação do cargo.

Validade

Este processo seletivo será válido até o dia 31 de dezembro de 2019.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo como quadro de vagas, atribuições dos cargos, detalhamento da prova objetiva e conteúdo programático, consulte o edital publicado no site da Seta Consultoria e Serviços.

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