Concurso e processo seletivo da Prefeitura de Santo Anastácio - SP

Em São Paulo, a Prefeitura de Santo Anastácio está oferecendo vagas em cargos de níveis fundamental e superior, com vencimentos de até R$ 2.802,36.

A Prefeitura de Santo Anastácio, em São Paulo, divulgou 2 (dois) editais n.º 001/2019, destinados a abertura de inscrições ao concurso público e processo seletivo de provas e títulos, para o preenchimento de cinco vagas e cadastro reserva. Os certames a serem executados pela empresa CMM Assessoria e Consultoria em Gestão Pública LTDA, tem o intuito de preencher vagas em cargos de níveis fundamental e superior cujo os vencimentos podem chegar a R$ 2.802,36.

Cargos

Agente Comunitário de Saúde, Advogado, Médico, Médico Pediatra, ADI – Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Básica II (Música, Arte, Educação Física, Inglês e Educação Especial). Será reservado o percentual de 5% das vagas existentes aos candidatos portadores de necessidades especiais.

Inscrição

Interessados, deverão se inscrever exclusivamente via internet, no site www.cmmconcursos.com.br até às 23h59 do dia 14 de abril de 2019, por meio do preenchimento da ficha de inscrição e pagamento do boleto bancário nos valores abaixo: 

Nível fundamental: R$ 30,00;
Nível superior: R$ 60,00.

Prova

O concurso e o processo seletivo serão constituídos de provas objetivas (todos) e de títulos (para os cargos de Professores).

A prova objetiva será realizada na data provável de 28 de abril de 2019, com início às 9h em local a ser divulgado por meio por meio de Edital próprio e que será afixado no local de costume da Prefeitura Municipal, por meio de seus órgãos oficiais de publicação e no site www.cmmconcursos.com.br.

Os candidatos deverão apresentar na data da realização da prova objetiva, até 30 (trinta minutos) após o encerramento das mesmas, em salas especialmente designadas, cópia reprográfica autenticada de eventuais títulos ou apresentado cópia acompanhada com o original.

Validade

A validade do concurso público será de 2 (dois) anos e do processo seletivo de 1 (um) ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

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