Concurso Tietê - SP: Prefeitura publica novo edital

Concurso Tietê - SP: oferta oito vagas imediatas em cargos como Agente de Combate de Endemias e Médico Neuropediatra. Os vencimentos pode chegar até R$ 12 mil.

A Prefeitura Municipal de Tietê, localizada no Estado de São Paulo, tornou público editais de concurso público, com a finalidade de selecionar candidatos de níveis fundamental e superior, para ocupação de oito vagas imediatas, regidas pelo regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. O Concurso Tietê - SP será organizado e executado pela empresa PublicConsult.

O edital nº 4/2019: oferta vagas para Agente de Combate de Endemias, Enfermeiro, Médico da Família e Médico Neuropediatra.

Já o edital nº 5/2019: tem oportunidades para Agente Condutor de Máquinas Leves, Agente Condutor de Máquinas Pesadas, Agente Condutor de Veículos Pesados e Agente de Serviços Gerais.

Os vencimentos ofertados vão de R$ 1.253,30 a R$ 12.480,00, para trabalhar em carga horária de 12 a 40 horas semanais.

Os interessados em candidatar-se a uma das vagas ofertadas, devem efetuar os pedidos de participação até o dia 31 de julho de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.publiconsult.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 7,45 (nível fundamental) a R$ 12,57 (nível superior).

A seleção dos inscritos será por meio de prova escrita objetiva, que será aplicada na data provável de 18 de agosto de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente, além de prova prática para os 10 candidatos mais bem classificados aos cargos de Agente Condutor de Máquinas Leves, Agente Condutor de Máquinas Pesadas, Agente Condutor de Veículos Pesados e Agente de Serviços Gerais.

A prova objetiva será composta por 35 questões objetivas sobre as diciplinas de Língua Portuguesa e Interpretação de Textos, Matemática e Raciocínio Lógico Quantitativo, Conhecimentos Gerais e Atualidades e Conhecimentos Específicos e Legislação de Saúde Pública, conforme o cargo pretendido.

O prazo de validade do concurso Tietê SP é de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

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