Concurso SECULT - SP: Edital ofertará 15 vagas

Concurso SECULT - SP publicará em breve edital com diversas oportunidades para os cargos de Arquiteto, Analista Sociocultural e Oficial Administrativo.

Foi publicado no dia 01 de setembro de 2018, através do Diário Oficial do Estado de São Paulo (Poder Executivo - Seção I), que a  Secretaria da Cultura de São Paulo (SECULT) estará abrindo um novo concurso destinado a preencher 15 vagas. O concurso SECULT - SP já havia sido autorizado pelo governo e agora, com a divulgação da comissão responsável, a publicação do edital fica cada vez mais próxima.

As vagas disponíveis neste concurso serão para os cargos de Arquiteto (6),  Analista Sociocultural (6) e Oficial Administrativo para a Unidade de Preservação do Patrimônio Histórico (3).

A comissão especial incumbida de planejar, coordenar, controlar e fiscalizar as etapas do concurso público, contará com os seguintes servidores:

  • Como representante do Departamento de Recursos Humanos - Sabrina Amaral Domingues Leite – Assessor Técnico III - RG 33.537.039-1;
  • Como representantes da Unidade de Preservação do Patrimônio Histórico - Amer Nagib Moussa Junior – Arquiteto I – RG 28.876.273-3; Deborah Regina Leal Neves – Executivo Público I – RG 29.061.165-9; Elisabete Mitiko Watanabe – Diretor Técnico III – RG 24.176.743-X; Érika Hembik Borges Fioretti – Diretor Técnico III – RG 27.559.267-4; Haike Roselane Kleber da SilvA – Diretor Técnico II – RG 3025925599; José Antonio Chinelato Zagato – Arquiteto III – RG 34.425.552-9; Lauro Ávila Pereira – Executivo Público I – RG 14.009.424-6.

Os vencimentos ainda não foram divulgados. O próximo passo será a escolha da empresa que ficará responsável pela organização do concurso, para somente então ser divulgado o edital com a publicação do cronograma. As próximas atualizações você confere aqui no Concursos no Brasil!

Último Concurso SECULT - SP

O último concurso organizado pela Secretaria ocorreu no ano de 2006. O mesmo ofertou um total de 76 vagas de níveis médio e superior.

Os cargos disponíveis foram:

  • Oficial administrativo – 33 vagas;
  • agente administrativo – 12 vagas;
  • Executivo público – 31 vagas.

O concurso foi constituído de prova objetiva com duração de 4 horas. As questões abordaram assuntos de conhecimentos básico de português, matemática, informática e conhecimentos gerais. 

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