CRECI - SP divulga edital de processo seletivo

CRECI - SP divulga edital de processo seletivo que preencherá vagas para profissionais de níveis médio e superior. O salário chega a mais de R$ 9 mil.

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Veja como se candidatar a uma das vagas

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI - SP) informa que está realizando o processo seletivo público simplificado regido pelo edital nº 01/2020 que irá preencher três vagas para profissionais de níveis médio e superior. Este processo seletivo será realizado pelo Instituto Nosso Rumo.

Vagas no CRECI - SP

Os profissionais de nível médio poderão concorrer aos empregos de Serviços Operacionais, para atuação na cidade de São Paulo, e de Assistente Administrativo, para atuação na cidade de Americana. O salário inicial é de R$ 1.308,47 e R$ 2.450,74, respectivamente.

A vaga de nível superior é para o emprego de Analista de TI, com salário inicial de R$ 9.004,09. A oportunidade é para São Paulo e poderão concorrer à vaga os profissionais com ensino superior na área e experiência mínima de seis meses em desenvolvimento web.

A jornada de trabalho semanal para todas as vagas em disputa é de 40 horas semanais.

O contrato dos profissionais será regido pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas via internet, através do site do Instituto Nosso Rumo e durante o período de inscrição que vai de 11 de fevereiro a 05 de março de 2020.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 39,50 para os empregos de nível médio e de R$ 54,50 para o emprego de nível superior.

Conforme previsto na legislação vigente, será concedida isenção ao candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico.

As provas do processo seletivo do CRECI - SP

Este processo seletivo será composto por prova objetiva e por prova oral, etapas a serem aplicadas para todos os empregos em disputa, e por prova discursiva, apenas para a vaga de nível superior.

A prova objetiva será realizada na data provável de 29 de março de 2020, apenas na cidade de São Paulo - SP, mesmo que a vaga seja destinada a outro município.

Para realizar a prova escrita, o candidato deverá comparecer ao local de sua realização com antecedência mínima de 60 minutos, portando comprovante de inscrição, original do documento de identidade oficial, caneta esferográfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, lápis e borracha.

A prova objetiva valerá 100 pontos e envolverá as seguintes disciplinas:

Serviços OperacionaisAssistente AdministrativoAnalista de TI
Língua PortuguesaSimSimSim
MatemáticaSimSimSim
Conhecimentos GeraisSimSimNão
Noções de InformáticaNãoSimNão
Inglês TécnicoNãoNãoSim
Conhecimentos EspecíficosNãoNãoSim

Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na prova.

Os candidatos terão até três horas para realizarem a prova e só poderão se retirar do local após duas horas de seu início.

Sobre a prova discursiva

Esta etapa valerá 10 pontos e será aplicada aos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados até a posição 40, mais os empatados na 40ª posição.

A pontuação da prova obedecerá aos seguintes critérios:

  • Norma padrão, 2 pontos;
  • Coesão e coerência, 2 pontos;
  • Técnica (argumentação do estudo de caso), 6 pontos.

Serão aprovados nesta etapa, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 6 pontos.

Sobre a prova oral

A prova oral valerá 10 pontos e será composta por cinco questões, cada uma delas valendo 2 pontos.

Esta etapa consiste na arguição sobre o conteúdo programático do respectivo emprego, além de abranger os seguintes aspectos:

  • Relacionamento interpessoal;
  • Fluência verbal;
  • Conhecimento e experiência da área de atuação;
  • Administração de conflitos;
  • Habilidade para negociação.

O tempo total de duração da prova oral será de 10 minutos.

Serão convocados para a prova oral o quantitativo de 10 vezes o número de vagas disponibilizadas para cada emprego.

Critérios de desempate

No caso de igualdade na classificação final, a preferência será dada, sucessivamente, ao candidato que:

  1. Tiver idade igual ou superior a 60 anos até a data de aplicação da prova objetiva, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  2. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
  3. Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
  4. Obtiver o maior número de acertos em Matemática;
  5. Obtiver o maior número de acertos em Informática, se houver;
  6. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais, se houver;
  7. Obtiver o maior número de acertos em Inglês Técnico, se houver;
  8. Obtiver a maior nota na prova discursiva, se houver;
  9. Obtiver a maior nota na prova oral;
  10. Tiver a maior idade entre os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso;

Persistindo o empate, será realizado sorteio.

Validade

Este processo seletivo será válido por um ano, a contar da data da sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período, conforme critério do CRECI - SP.

Edital

Para outras informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site do Instituto Nosso Rumo.

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