Prefeitura de Alto Alegre (SP) promove processo seletivo

Em São Paulo, Prefeitura de Alto Alegre abre processo seletivo visando a formação de cadastro de reserva de Professores. Remuneração pode chegar a R$ 2.055,00.

A Prefeitura de Alto Alegre, no Estado de São Paulo, tornou público o edital n.º 01/2018, que institui normas para a realização de processo seletivo, visando a seleção de profissionais da área da educação, para atuar em caráter temporário nas Escolas Municipais da Rede Municipal de Educação de Alto Alegre.

Empregos

As oportunidades são para os seguintes empregos: Professor de Educação Básica I; Professor de Ensino Fundamental II – Educação Física; e Professor de Ensino Fundamental II – Arte.

A jornada de trabalho é de 24h e 30h semanais, com vencimentos que variam de R$ 1.687,03 a R$ 2.055,00 acrescidos de vale alimentação no valor de R$ 200,00.

Inscrição e Requisitos

As inscrições serão aceitas exclusivamente via Internet, até o dia 12 de setembro de 2018, no endereço eletrônico: www.msconcursosltda.com.br.

Haverá cobrança de taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.

Para participar do processo seletivo o candidato deve obedecer a algumas exigências, tais como: ser brasileiro nato ou estrangeiro na forma da lei; ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse; estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino; estar quite com as obrigações eleitorais; possuir aptidão física e mental; possuir formação exigida para o exercício das atribuições do emprego; não possuir antecedentes criminais; entre outras. 

Provas e Classificação 

Os inscritos serão avaliados por meio de duas fases, sendo:

  • Prova Objetiva, de caráter classificatório, composta por 30 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Legislação, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos.
  • Prova de Títulos, de caráter classificatório, na qual serão pontuados títulos de especialização, mestrado e doutorado.

A aplicação da Prova Objetiva está prevista para o dia 30 de setembro de 2018, com locais e horários a serem divulgados posteriormente por meio de Edital de Homologação das Inscrições.

A classificação dos candidatos se dará por cargos, em ordem decrescente da nota obtida no resultado final (somatória da nota da prova objetiva e da prova de títulos), e em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, na ordem de classificação, o candidato que: tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; tiver maior número de filhos menores; ser casado ou viúvo; que obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos; que obtiver maior número de acertos na prova de Legislação; que obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Pedagógicos; que obtiver maior número de acertos na prova de Língua Portuguesa.

Validade 

 O processo seletivo em questão terá validade de um ano, contado a partir da data da publicação de sua homologação, havendo possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Administração Municipal.

Edital

O edital contendo todas as informações acerca do processo seletivo em questão, foi publicado e pode ser acessado no site da organizadora: MS Concursos.

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