Processo seletivo Prefeitura de Borborema - SP: edital divulgado

Saiu o edital n° 002/2021 do processo seletivo Prefeitura de Borborema, estado de São Paulo, que anunciou oportunidades em empregos de níveis técnico e superior, todos na área da saúde.

Os profissionais serão contratados de acordo com as normas da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho e o processo seletivo simplificado será realizado pela empresa Sigma Assessoria Administrativa.

Vagas em disputa

O edital do processo seletivo Prefeitura de Borborema anuncia oportunidades para os seguintes empregos públicos temporários:

• Enfermeiro: salário de R$ 2.064,35 para 20 horas semanais;
• Médico Cardiologista: salário de R$ 3.035,65 para 8 horas semanais;
• Médico Pediatra: salário de R$ 3.035,65 para 8 horas semanais;
• Psicólogo: salário de R$ 2.064,35 para 20 horas semanais;
• Técnico em Enfermagem: salário de R$ 1.555,67 para 30 horas semanais.

Para concorrer às vagas, é necessário possuir a formação na área (curso de nível técnico ou superior, conforme o emprego em disputa) e registro no respectivo conselho profissional.

Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Borborema?

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 15 de junho de 2021. Basta acessar o site da Sigma Assessoria Administrativa e preencher o cadastro.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00 para o emprego de nível técnico e de R$ 40,00 para os empregos de nível superior.

Como os candidatos serão classificados nessa seleção?

A avaliação dos candidatos se dará por meio de uma prova objetiva, a ser realizada na data provável de 27 de junho de 2021.

Recomenda-se que o candidato se apresente com antecedência mínima de 30 minutos, devendo estar munido de documento original de identidade oficial com foto, caneta esferográfica azul ou preta fabricada em material transparente e máscara facial de proteção.

Na entrada, será verificada a temperatura dos candidatos, não podendo realizar a prova aqueles que apresentarem temperatura igual ou superior a 37,8º.

Como será a prova?

Os candidatos deverão responder uma prova composta por 20 questões, sendo 5 questões de Matemática, 5 questões de Português e 10 questões de Conhecimentos Específicos.

Cada questão de Conhecimentos Específicos valerá 6 pontos, enquanto que as demais questões da prova valerão 4 pontos cada.

Serão aprovados no processo seletivo, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos nessa prova.

Critérios de desempate

Em caso de empate na nota final, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até a data de publicação do edital, conforme o disposto no Estatuto do Idoso, sendo dada a preferência ao candidato de maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento;
2. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
3. Candidato com o maior número de acertos em Português;
4. Candidato com o maior número de acertos em Matemática;
5. Candidato de maior idade, entre aqueles com menos de 60 anos, considerando o dia, mês e ano de nascimento;
6. Candidato alistado como jurado pelo Presidente do Tribunal de Júri, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal;
7. Sorteio.

Prazo de validade da seleção

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da data de sua homologação. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal

Edital do processo seletivo Prefeitura de Borborema e outras dúvidas

Antes de se inscrever, leia o edital completo do processo seletivo, que está disponível no site da Sigma Assessoria Administrativa.

Se você tiver alguma dificuldade na inscrição, envie uma mensagem para a banca organizadora utilizando este formulário de contato. Caso necessite falar com a Prefeitura de Borborema, o telefone é o (16) 3266-9200 e o e-mail é o administracao@borborema.sp.gov.br.

Processo seletivo anterior

O processo seletivo simplificado nº 001/2021 foi realizado pela Prefeitura de Borborema em fevereiro e foi organizado e executado pelo próprio município.

Na ocasião foi ofertada uma vaga, além do cadastro reserva, para Médico ESF. O vencimento ofertado foi de R$ 14,4 mil e a jornada de trabalho foi de 40 horas semanais.

Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova de títulos, na qual foram considerados os cursos de doutorado, mestrado, residência, pós-graduação lato sensu e a experiência profissional na área médica em atenção básica e primária.

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