Prefeitura de Casa Branca - SP divulga edital de processo seletivo

A Prefeitura de Casa Branca, no estado de São Paulo, divulgou o edital nº 01/2019 referente ao seu processo seletivo que irá formar cadastro reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Este processo seletivo será executado pela Global Concursos Públicos.

Vagas do processo seletivo Prefeitura de Casa Branca

Quem possuir ensino fundamental poderá concorrer às vagas de Merendeira e Servente.

Os candidatos com nível médio poderão disputar a vaga de Agente Educacional.

Os profissionais com magistério de nível médio, normal superior ou Pedagogia com a respectiva habilitação poderá disputar as vagas de Professor de Educação Infantil (Creche), Professor de Educação Infantil (Pré-escola / Ensino Fundamental 1º ao 5º ano / Educação Especial) e Professor EJA.

Os candidatos com nível superior poderão disputar as vagas de Professor de Arte e Professor de Inglês.

O vencimento das funções de Professor varia de R$ 10,35 a R$ 13,47 por hora aula. Os demais candidatos terão um vencimento de R$ 1.141,69.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 23 de dezembro de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.globalconcursos.org.br.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 23,00, independentemente da função em disputa.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório, e por prova de títulos, apenas para as funções de Professor.

A prova objetiva será realizada na data provável de 12 de janeiro de 2020, no turno da manhã para as funções de Professores e no turno da tarde para as demais funções.

Ao realizar esta etapa, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de uma hora, munido de documento original de identidade com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta fabricada em material transparente.

A prova objetiva será composta por 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Professor: 30 questões de Conhecimentos Específicos e 10 questões de Língua Portuguesa;
• Demais funções: 20 questões de Língua Portuguesa, 15 questões de Matemática e 5 questões de Ética no Serviço Público.

Serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50% da pontuação total da prova objetiva.

Os candidatos que desejarem levar o caderno de questões deverão permanecer no local até a última hora de prova.

A avaliação de títulos valerá até 5 pontos e possui caráter classificatório. A pontuação obedecerá aos seguintes critérios:

O candidato poderá enviar apenas um título em cada uma das modalidades acima.

A escolaridade exigida como requisito para a vaga não será utilizada para fins de pontuação nos títulos.

Critérios de desempate

Em caso de empate nas notas, o primeiro critério de preferência será a maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais, conforme o previsto no Estatuto do Idoso. Se persistir o empate, os seguintes critérios serão adotados:

1. Candidato com o maior número de acertos em Língua Portuguesa,
2. Candidato com o maior número de acertos em Matemática, se houver;
3. Candidato com o maior número de acertos em Ética no Serviço Público, se houver;
4. Candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
5. Candidato de maior idade.

Validade

Este processo seletivo será válido por um ano, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo haver uma única prorrogação, por igual período.

Edital

Outras informações sobre este processo seletivo poderão ser obtidas no edital, publicado no site da Global Concursos Públicos.

Compartilhe