Prefeitura de Guararema - SP anuncia oportunidade na área da educação

Prefeitura de Guararema, no estado de São Paulo, anunciou o edital de sua seleção que preencherá vagas na área da educação. Remuneração é de R$ 3,2 mil.

Prefeitura de Guararema: a foto mostra uma jovem loira de óculos lendo em um dicionário de inglês chamado Oxford English Dictionary

Professor de Inglês será contratado pelo município - Foto: Pixabay

A Prefeitura de Guararema, no estado de São Paulo, anunciou por meio da Secretaria Municipal de Educação o edital do processo seletivo simplificado nº 002/2021 visando o preenchimento de vaga para profissional de nível superior. A oportunidade em disputa no processo seletivo Prefeitura de Guararema é para Professor de Inglês.

Essa oportunidade é temporária, afinal não se trata de um concurso público, e o contrato se encerra com o término do calendário escolar do atual exercício.

Detalhes da oportunidade

Pela prestação de serviços como Professor de Inglês no município de Guararema - SP, o profissional receberá a remuneração de R$ 3.199,49 para uma jornada de 30 horas semanais.

Confira os requisitos para concorrer ao emprego:

  • Possuir nacionalidade brasileira;
  • Gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
  • Possuir curso de licenciatura plena em Letras com habilitação em Língua Inglesa ou formação em área correspondente e complementação nos termos da legislação vigente;
  • Possuir 18 anos ou mais;
  • Não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de penalidade sofrida;
  • Prova documental regular das informações constantes da ficha de inscrição.

Qual o procedimento para se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Guararema?

As inscrições seguem abertas até às 17h do dia 21 de abril de 2021 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da Prefeitura de Guararema.

Ao acessar o site basta clicar no link da ficha de inscrição, na qual o candidato deverá preencher todas as informações solicitadas e fazer o upload da documentação exigida.

Prova de títulos

Como critério de classificação do processo seletivo Prefeitura de Guararema, os candidatos serão pontuados conforme os títulos enviados no ato de inscrição. Confira como será essa pontuação:

TítuloPontuação por títuloPontuação máxima
Pós-graduação stricto sensu em nível de doutorado na área da educação10 pontos18 pontos
Pós-graduação stricto sensu em nível de mestrado na área da educação8 pontos
Pós-graduação lato sensu em nível de especialização na área da educação
com carga horária mínima de 360 horas
2 pontos6 pontos
Cursos de extensão, aperfeiçoamento ou atualização na área do conhecimento: Inglês realizados por Instituição de Ensino Superior0,02 por hora de curso6 pontos
Cursos de extensão, aperfeiçoamento ou atualização na área da educação realizados por Instituição de Ensino Superior0,01 por hora de curso3 pontos

Critérios de desempate

Caso ocorra de candidatos ficarem com a mesma pontuação, serão adotados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

  1. Maior idade;
  2. Maior número de filhos com idade inferior a 18 anos.

Se ainda assim persistir o empate, será realizado sorteio público.

Validade do processo seletivo Prefeitura de Guararema

Essa seleção será válida por um ano, prazo esse que poderá ser prorrogado por igual período.

Edital completo e esclarecimento de dúvidas

Antes de realizar a inscrição é importante a leitura do edital completo, que encontra-se publicado no site da Prefeitura de Guararema.

Se após ler o edital você ainda ficar com dúvidas, é possível entrar em contato com o município pelo telefone (11) 4693-8000. O horário de atendimento é das 08h às 12h e das 13h às 17h.

Processo seletivo anterior

Em fevereiro foram realizadas as inscrições no edital nº 01 do processo seletivo Prefeitura de Guararema, que objetivou a contratação de Médico Clínico Geral, com remuneração de R$ 12 mil e jornada de 20 horas semanais.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, contendo 20 questões de Conhecimentos Específicos, Legislação Municipal, Políticas de Saúde e Atualidades.

Essa seleção ofertou uma vaga e nove candidatos concorreram a ela, sendo que o primeiro classificado obteve 12 acertos na prova objetiva.

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