Processo seletivo Prefeitura de Pereiras - SP: edital e inscrições
Processo seletivo Prefeitura de Pereiras, no estado de São Paulo, abre 10 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. Vencimentos de até R$ 3.039,55.
A Prefeitura de Pereiras, no estado de São Paulo, divulgou o edital de seu processo seletivo nº 001/2021 visando a contratação de profissionais de nível superior. O processo seletivo Prefeitura de Pereiras será realizado sob responsabilidade técnica da empresa Avança SP.
Estão sendo ofertadas 10 vagas para contratação imediata, além de formação de cadastro reserva.
As contratações serão temporárias e os aprovados e nomeados estarão subordinados às normas da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Confira nosso artigo explicando as diferenças entre a CLT e o regime estatutário.
Processo seletivo Prefeitura de Pereiras - SP: empregos de nível superior
| Empregos | Quantidade de vagas | Vencimentos |
|---|---|---|
| Assistente Social | 02 + CR | R$ 2.550,19 |
| Enfermeiro Padrão | 05 + CR | R$ 2.550,19 |
| Fisioterapeuta | 01 + CR | R$ 1.822,32 |
| Fonoaudiólogo | 01 + CR | R$ 1.822,32 |
| Nutricionista | 01 + CR | R$ 3.039,55 |
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Como realizar a inscrição no processo seletivo Prefeitura de Pereiras - SP?
Se interessou por alguma das vagas? Então faça o seu cadastro o quanto antes, pois o prazo de inscrição já iniciou e segue até o dia 10 de maio de 2021. Basta acessar o site da banca organizadora e clicar no botão “inscrição online”.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 67,00 para os empregos ofertados.
Avaliação de títulos
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, que valerá até 100 pontos. Para pontuar, o candidato deverá acessar a área do candidato no site do processo seletivo e fazer o upload dos respectivos títulos, no prazo máximo de um dia útil após o encerramento das inscrições.
Confira os critérios de pontuação:
| Título | Pontuação por título | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Graduação na área (requisito básico) | 2 pontos | 2 pontos |
| Pós-graduação lato sensu em nível de especialização | 4 pontos | 8 pontos |
| Pós-graduação stricto sensu em nível de Mestrado | 10 pontos | 10 pontos |
| Pós-graduação stricto sensu em nível de Doutorado | 20 pontos | 20 pontos |
| Experiência profissional na função | 1,0 ponto por mês de atuação | 60 pontos |
Critérios de desempate
Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:
- Candidato de maior idade entre aqueles com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Candidato que possuir título de doutorado;
- Candidato que possuir título de mestrado;
- Candidato que possuir título de especialização;
- Candidato que possuir título de graduação;
- Candidato com a maior pontuação no tempo de experiência;
- Candidato de maior idade entre aqueles com menos de 60 anos.
Mais informações
O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, sendo admitida sua prorrogação por igual período.
Outras informações, como atribuições dos empregos e cronograma previsto de todas as etapas, podem ser conferidas no edital do processo seletivo, publicado no site da empresa Avança SP.
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