Prefeitura de Pederneiras - SP abre processo seletivo

Oportunidades são para Professores de diversas disciplinas, com salário inicial de R$ 1.937,78, além dos benefícios.

A Prefeitura de Pederneiras, localizada no estado de São Paulo, publicou edital de processo seletivo n° 002/2018 que visa formar cadastro de reserva para cargos do magistério municipal. A organização, aplicação e correção do processo seletivo serão de responsabilidade da CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda.

O seletivo busca contratação de Professores para o ano letivo de 2019 e as remunerações serão de R$ 1.937,78, mais vale transporte no valor de R$ 149,56 e cartão alimentação no valor de R$ 480,00.

As oportunidades são para os cargos de nível médio/magistério e superior nas funções de Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Educação Ambiental, Professor de Educação Física, Professor de Informática, Professor de Inglês, Professor de Educação Artística, Professor de Dança, Professor de Música e Professor de Ensino Básico Especialista em Necessidades Educacionais Especiais.

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br, no período de 10 a 21 de outubro de 2018. Haverá uma taxa no valor de R$ 19,00.

Para se inscrever, o candidato deverá atender às condições para provimento da função e entregar em data a ser fixada em publicação oficial, quando da contratação, a comprovação de: 
I. ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do art. 12 da Constituição Federal; 
II. ter até a data da contratação, idade mínima de 18 anos; 
III. estar quite com as obrigações eleitorais; 
IV. estar quite com as obrigações militares (quando do sexo masculino); 
V. gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função, comprovada por avaliação médica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura; 
VI. não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; 
VII. não ter sido demitido ou exonerado de serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público); 
VIII. não ocupar emprego ou função pública, ressalvados os acumuláveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituição Federal; 
IX. possuir os requisitos mínimos exigidos para a função, constantes do presente edital.

Em todas as fases na classificação entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência aplicados sequencialmente, os seguintes:
a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferência ao de idade mais elevada.
b) maior nota na prova de Conhecimentos Educacionais, Legislação e Conhecimentos Específicos.
c) maior nota na prova de Língua Portuguesa.
d) maior nota na prova de Matemática.
e) maior idade.

O processo seletivo terá provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos. As provas objetivas serão realizadas provavelmente no dia 18 de novembro de 2018, nos locais e horários que serão informados no dia 15 de novembro. O gabarito será publicado a partir das 14h do dia 19 de novembro.

O processo seletivo será válido para o ano de 2019.

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