Processo seletivo Prefeitura de Roseira - SP: edital e inscrições

Processo seletivo Prefeitura de Roseira, no estado de São Paulo, vai formar cadastro reserva de profissionais em diversos níveis de escolaridade.

O processo seletivo Prefeitura de Roseira, no estado de São Paulo, oferta oportunidades para profissionais de níveis fundamental, técnico e superior. 

O certame de edital nº 01/2021 está sob responsabilidade da empresa AGIRH, Assessoria e Gestão Integrada em Recursos Humanos. Os salários oferecidos chegam a R$ 2.360,34.

Saiba mais detalhes na matéria a seguir!

Oportunidades no processo seletivo Prefeitura de Roseira

O certame vai formar cadastro reserva nas seguintes funções:

FunçõesCarga horáriaSalário
Agente Comunitário de Saúde40 horasR$ 1.405,07
Cozinheiro40 horasR$1.049,07 + completo ao mínimo de R$ 50,93
Enfermeiro40 horasR$ 2.312,19
Monitor de Creche40 horasR$ 2.360,34
Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos18 horasR$ 1.392,20
Professor de Ensino Fundamental30 horasR$ 2.360,34
Professor de Ensino Infantil30 horasR$ 2.360,34
Professor de Ciências25 horasR$ 2.360,34
Professor de Educação Artística25 horasR$ 2.360,34
Professor de Educação Física25 horasR$ 2.360,34
Professor de Geografia25 horasR$ 2.360,34
Professor de História25 horasR$ 2.360,34
Professor de Inglês25 horasR$ 2.360,34
Professor de Língua Portuguesa25 horasR$ 2.360,34
Professor de Matemática25 horasR$ 2.360,34
Técnico em Enfermagem40 horasR$ 1.446,79

Como se inscrever?

Os interessados deverão realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, no período de 26 de janeiro a 09 de fevereiro de 2021.

As inscrições serão aceitas no site da banca organizadora, dentro do prazo previsto. 

No entanto, para concluir sua solicitação, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa, que varia conforme o cargo pretendido:

CargosTaxa de inscrição
CozinheiroR$ 35,00
Agente Comunitário de SaúdeR$ 40,00
Técnico em EnfermagemR$ 45,00
Demais cargosR$ 48,00

Processo seletivo Prefeitura de Roseira: etapas

Este processo seletivo será avaliado por meio de provas objetivas, que estão previstas para serem aplicadas no dia 20 de fevereiro de 2021. Em razão da pandemia de COVID-19, essa data pode ser alterada. 

As provas objetivas serão compostas por 25 questões, distribuídas da seguinte maneira:

  • Português: 05 questões;
  • Matemática: 05 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 05 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões. 

Critérios de desempate

Em caso de igualdade de pontos, terá preferência para nomeação o candidato que possuir:

  1. Idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Maior idade;
  3. Maior nota nas questões específicas.

Edital e outras informações

A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogável por igual período.

Outras informações, como conteúdo das provas objetivas, estão disponíveis no edital de abertura, que pode ser acessado no site da banca organizadora

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