Concurso PM SP: decreto estadual não afetará certame

O concurso PM SP será realizado apesar do decreto divulgado pelo governador estadual.

O concurso PM SP não será afetado pelo decreto que suspendeu os certames no estado de São Paulo. A informação foi divulgada pela assessoria da Polícia Militar de São Paulo (PM SP).

Nota sobre o concurso PM SP

Veja a nota completa da assessoria da PM divulgada no Instagram:

"ESCLARECIMENTO

Em virtude da publicação do Decreto nº 65.463, de 12 de janeiro de 2021, que dispõe sobre medidas de redução de despesas com pessoal e encargos sociais, no contexto da pandemia da COVID-19 (Novo Coronavírus), a Polícia Militar esclarece que os editais de concurso público destinados ao provimento de cargos de Soldado PM 2ª Classe e de Aluno-Oficial PM, não sofrerão alteração no prosseguimento das etapas.

Centro de Comunicação Social PM"

O que é a suspensão de concursos em São Paulo

Nesta quarta-feira (13/01), o governador de São Paulo, João Dória, publicou um decreto no Diário Oficial do Estado suspendendo todos os concursos públicos em nível estadual para a administração direta e autarquias. Somente as universidades e instituições independentes poderão fazer novos certames.

Além disso, foi suspensa a contratação de estagiários em órgãos públicos e até mesmo houve o congelamento de posse de aprovados em certames. A justificativa foi a de que o governo precisa alocar seus recursos no combate à pandemia.

A suspensão vale até o dia 31 de dezembro de 2021. Entretanto, vale ressaltar que concursos municipais continuam podendo ser realizados normalmente, assim como convocações para órgãos nos municípios.

Sobre o concurso PM SP

O concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo) ofertará 2.700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM) com organização da VUNESP.

A remuneração será de R$ 3.318,53, sendo exigido pelo menos ensino médio completo. O concurso terá as seguintes etapas:

  • Prova objetiva;
  • Prova dissertativa;
  • Exames de aptidão física;
  • Exames de saúde;
  • Exames psicológicos;
  • Avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade;
  • Análise de documentos.

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