Agente administrativo

Prepare-se com questões de Agente administrativo

(EDUCA - 2016 - Prefeitura de Matureia/PB - Agente administrativo) - Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma. Co uniformizá-los, pode-se adotar uma diagramação única, que siga o que chamamos de padrão ofício eles:

Código da questão
Q35253Ca

(CRESCER - 2017 - Prefeitura de Araguanã/MA - Agente administrativo) - No local de trabalho, manter um bom relacionamento é um princípio básico. São atitudes consideradas corretas, EXCETO:

Código da questão
Q49311Ca
Sobre o fluxograma julgue as afirmativas abaixo:

I. Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feita através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem.
II. Podemos entendê-lo, na prática, como a documentação dos passos necessários para a execução de um processo qualquer.  
III. Já foi uma das Sete Ferramentas da Qualidade. Muito utilizada em fábricas e indústrias para a organização de produtos e processos.
IV. O Diagrama de Fluxo de Dados (DFD) utiliza do Fluxograma para modelagem e documentação de sistemas computacionais.

Está (estão) incorreta (s):
Código da questão
Q435Ca
A nota escrita pela qual uma autoridade dá solução a um pedido ou encaminha a outra autoridade pedido para que decida sobre o assunto é chamada
Código da questão
Q1029Ca
A razão entre dois números x e y é 2:3. Aumentando o antecedente em 6 unidades e o conseqüente em 4 unidades, a nova razão entre eles é 3:4. A soma x + y é:
Código da questão
Q417Ca
Sobre a Organização e Métodos analise as afirmativas abaixo: 

I. Organização e Métodos é um conjunto de técnicas administrativas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações.  
II. A função de Organização e Métodos é reconhecida pelas siglas: O&M e OSM (Organização, Sistemas e Métodos).
III. Segundo Cury, a função de Organização e Métodos é uma das especializações de Administração que tem como objetivo a renovação organizacional. Ela modela a empresa, trabalhando sua estrutura (organograma), seus processos e métodos de trabalho.
IV. A função de Organização e Métodos baseava-se originalmente na abordagem estruturalista da administração, composta da Teoria da Contingência de Weber e no Holismo. Hoje a ênfase de O&M é dada pela Teoria da Burocracia e Estruturalista, embora a base ainda seja a Teoria do Desenvolvimento Organizacional e Teoria Geral dos Sistemas.

Está (estão) correta (s):
Código da questão
Q421Ca
Marque V para afirmativa(s) verdadeira(s) e F para falsa(s): 

(    )  Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostos os órgãos ou setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles.
(    )  Num organograma, os órgãos são dispostos em níveis que representam à hierarquia existente entre eles. Em um organograma vertical, quanto mais alto estiver o órgão, maior a autoridade e a abrangência da atividade.
(    )  Organograma Clássico - O organograma clássico também é chamado de vertical. São elaborados por meio de círculos concêntricos, os quais representam os diversos níveis de autoridade a partir do círculo central, onde localiza-se a autoridade maior da empresa.
(    )  Em setores (setorial, setograma) - É o mais comum tipo de organograma, elaborado com retângulos que representam os órgãos e linhas que fazem a ligação hierárquica e de comunicação entre eles.
(    )  Em barras - são representados por intermédio de longos retângulos a partir de uma base vertical, onde o tamanho do retângulo é diretamente proporcional à importância da autoridade que o representa.
 
A seqüência correta é:
Código da questão
Q434Ca

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(FUNCEPE - 2015 - Prefeitura de Itaitinga/CE - Agente Administrativo) - A regra que justifica a acentuação de “país” (linha 1) é a mesma que justifica a acentuação de:

Código da questão
Q8200Ca

(FAUEL - 2017 - Prefeitura de Marechal Cândido Rondon/PR - Agente administrativo) - É bastante aceita a ideia de que um bom Plano de Cargos e Salários traz resultados positivos concretos para qualquer tipo de empresa. Além disso, ele ajuda a evitar muitos problemas. A alternativa que melhor descreve os problemas que podem ser evitados ou reduzidos pela implantação de um plano de cargos e salários é:

Código da questão
Q45971Ca
10ª

(FCC - 2012 - dnocs)  No que concerne ao Decreto no 3.931/2001, o prazo de validade da Ata de Registro de Preço NÃO poderá ser
superior a

Código da questão
Q2118Ca